< صرف 3.9 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة وتعيين 1152 شابًا بالدقهلية
النبأ
رئيس التحرير
خالد مهران

وزير القوي العاملة

صرف 3.9 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة وتعيين 1152 شابًا بالدقهلية

محمد سعفان
محمد سعفان

قال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن مديرية القوي العاملة بمحافظة الدقهلية قامت بصرف منح رعاية اجتماعية وصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة، حيث تم صرف منحة عيد العمال وعيد الفطر المبارك بإجمالي 3 ملايين و870 ألف جنيه لـ 3870 عامل مسجل، وصرف 57 ألف جنيه رعاية اجتماعية لـ 12 عاملا، كما تم صرف 28 ألفًا و544 جنيه لـ 40 عاملًا رعاية صحية، فضلًا عن تسجيل 15 عاملا جديدًا للمنظومة واستصدار كارنيهات لهم.

وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت -أيضا- بتعيين 1152 شابًا من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 8 “قادرون باختلاف”، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذين بلغوا 2612 شابًا منهم 15 “قادرون باختلاف”، فضلًا عن توفير 200 فرصة عمل.

وقال أحمد القللي مدير المديرية -في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر أبريل الماضي- إن المديرية قامت بالتفتيش الدوري والحملات فى مجال التفتيش العمالي على 540 منشأة وتم القيام بـ 25 حملة نهارية تفتيش شامل من خلال مفتشى العمل، وعقد 4 ندوات توعية، بالإضافة إلى تلقى 91 شكوى عمالية تم تسوية 2 منها وديًا، وإحالة 35 شكوى منهم للقضاء، و7 لجهات أخرى، ومازالت 40  شكوى منها تحت البحث والدراسة.

كما قامت المديرية باستخراج 1299 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة لـ 1299 عاملا على مهن مختلفة، والانتهاء من دورتين تدريبيتين بمراكز التدريب المهني لـ 22 متدربًا، فضلًا عن انتهاء دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة استفاد منها 10 متدربات.

وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19)، تابعت المديرية التفتيش على 299 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.

للتقديم للعمالة غير المنتظمة

يتقدم المؤمن عليهم من فئة العمالة غير المنتظمة بالنموذج رقم ( 1 ) إلى مكتب التأمينات الذي يقع في دائرته نشاط المؤمن عليه مرفقًا به المستندات التالية:

  1. صورة شهادة الميلاد المميكنة.
  2. صورة بطاقة الرقم القومي.
  3. طلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، وفقًا للنموذج رقم (1) المرفق.
  4. صحيفة البيانات الأساسية، وفقًا للنموذج رقم (3) المرفق في حالة وجود مدد سابقة.
  5. بيان من المؤمن عليه بمدد الإشتراك السابقة أو مدى إستحقاقه معاش آخر، وفقًا للنموذج رقم (4) المرفق.
  6. تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الإشتراك أو صورة منه.
  7. شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة.
  8. بيان بتدرج المهنة صادر من مصلحة الاحوال المدنية.