الورقي
وظائف الجامعات.. تفاصيل التقديم لوظيفة خالية بجامعة المنصورة
يبحث قطاع كبير من حاملي الشهادات العليا، عن وظائف الجامعات، الأمر الذي جعلها تتصدر محرك البحث «جوجل»، بالتزامن مع إعلان جامعة المنصورة عن وظيفة خالية لديها.
وتنشر «النبأ الوطني»، تفاصيل الوظيفة الخالية التي أعلنت عنها جامعة المنصورة، وشروط التقديم عليها، في إطار وظائف الجامعات التي يتم الإعلان عنها بين الحين والآخر.
وظائف الجامعات.. جامعة المنصورة تعلن عن وظيفة شاغرة
وأعلنت جامعة المنصورة عن وظيفة شاغرة لمنصب مدير عام شئون التعليم والطلاب، وتقع هذه الوظيفة بالأجهزة التابعة لنائب رئيس جامعة المنصورة لشئون التعليم والطلاب، موضحة أنه تم فتح باب التقديم من 13 ديسمبر الجاري، على أن يستمر حتى يوم 17 يناير المقبل، والعدد المطلوب للوظيفة 1.
وأكدت جامعة المنصورة أنه على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد في موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة جامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة جامعة المنصورة)، مؤكدة أنه لن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.
المهارات المطلوبة للتقدم لوظيفة جامعة المنصورة
وحددت الجامعة المهارات المطلوبة في وظيفة مدير عام شؤون التعليم والطلاب المتاحة لديها، على النحو التالي:
- المهارات الأساسية: مهارات القيادة واتخاذ القرارات والإبداع حل المشكلات وإدارة الأزمات ومهارات الاتصال والاقناع والقدرة على القيادة والتجديد والابتكار.
- المهارات الفنية: الدرجة العلمية وإجادة اللغة الأجنبية والتعامل مع الحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.
- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مده كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
الأوراق المطلوبة للتقدم لوظيفة جامعة المنصورة
كما حددت جامعة المنصورة، الأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم على الوظيفة، وهي:
- بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا به (تاريخ الميلاد- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية- تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة- الجزاءات- الخبرة النوعية والزمنية- الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها- خطابات الشكر والتقدير- أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
- عدد (8) صور شخصية حديثه 4x6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.
- التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة- إنجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية- سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
- المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقًا للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
- على أن يرفق بالطلب عدد (1) أصل، عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.
ونوهت الجامعة على المتقدمين بالاطلاع على شروط التقديم على الوظيفة، عبر الرابط التالي: اضغط هنا
