رئيس التحرير
خالد مهران
count
count

إعلان وظائف للتربية والتعليم بأسيوط.. اعرف الأوراق المطلوبة

أعلنت بوابة الوظائف الحكومية، عن احتياج مديرية التربية والتعليم بمحافظة أسيوط لمجموعة من الوظائف التعليمية، من بينها مدير إدارة ووكيل إدارة تعليمية بالإدارات التعليمية، موضحة الشروط والمستندات المطلوبة.

شروط المتقدمين لوظائف مديرية التربية والتعليم بأسيوط

- اجتياز المتقدمين للمقابلات المقررة طبقا لأحكام قانون التعليم 921 لسنة 9199 وتعديلاته ولائحته التنفيذية وتعديلاتها.

- المعرفة لعلوم الحاسب الآلى واللغة الإنجليزية، فضلا عن الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل.

- قضاء مدة أقدمية سنتين في وظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل أو ما يقابلها.

- مؤهل عالي تربوى مناسب أو مؤهل عالي مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي بتقدير مقبول فأعلى.

المستندات المطلوبة بوظائف مديرية التربية والتعليم بأسيوط
1- بيان حالة وظيفية موضح بها الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية إن وجدت.

2- بيان بالإنجازات مدعمة بالمستندات.

3- بيان بمقترحات تطوير هذه الوظيفة محدد المدة.

4- صورة من تقارير الكفاية عن السنتين الأخيرين بتقدير فوق المتوسط على الأقل.

5- صورة شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة التي يتم التقدم إليها.

6- الدورات التدريبية اللازمة في مجال شغل الوظيفة.

7- شهادات التقدير وخطابات الشكر إن وجدت، وصورة بطاقة الرقم القومي، وصورة المؤهلات الدراسية الحاصل عليها، وصورة قرار التسكين لآخر وظيفة على الكادر، وتحليل سلبي للمخدرات من جهة حكومية معتمدة.

 المهارات الأساسية بوظيفة وكيل إدارة تعليمية بأسيوط
- اجتياز المتقدمين للمقابلات المقررة طبقا لإحكام قانون التعليم 921 وتعديلاته ولائحته التنفيذية وتعديلاتها والمعرفة لعلوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.

- الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل.

- قضاء مدة أقدمية سنتين في وظيفة «معلم أول أ» على الأقل، أو ما يقابلها ومؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عالي مناسب، بالإضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي والتقدير مقبول فأعلى.

المستندات المطلوبة لوكيل الإدارة
- بيان حالة وظيفية موضح بها الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية إن وجدت، وبيان بالإنجازات مدعمة بالمستندات، وبيان بمقترحات تطوير هذه الوظيفة محدد المدة، وصورة من تقارير الكفاية عن السنتين الأخيرتين بتقدير فوق المتوسط على الأقل، وصورة شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة التي يتم التقدم اليها.

- الدورات التدريبية اللازمة في مجال شعل الوظيفة وشهادات التقدير وخطابات الشكر إن وجدت، وصورة بطاقة الرقم القومي، وصورة المؤهلات الدراسية الحاصل عليها وصورة قرار التسكين لآخر وظيفة على الكادر، وتحليل سلبى للمخدرات من جهة حكومية معتمدة.