رئيس التحرير
خالد مهران
count
count

القوى العاملة تختتم 3 دورات تدريبية على مهن التفصيل والخياطة واللغات ببورسعيد

ختام فعاليات دورات
ختام فعاليات دورات تدريبية على مهن التفصيل والخياطة واللغات

اختتمت مديرية القوى العاملة ببورسعيد، الدورات التدريبية على مهنة التفصيل والخياطة لعدد 30 متدربة، فضلًا عن البرنامج التدريبي على اللغات لعدد 12 متدربًا، والتي انعقدت بمركز التدريب المهني بديوان عام المديرية وذلك في إطار تنفيذ الخطة السنوية للتدريب المهني 2022-2023.

ختام فعاليات دورات تدريبية على مهن التفصيل والخياطة واللغات ببورسعيد

وأوضح عبد الونيس عبد الله مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد، أن المديرية اهتمت بشكل خاص بعملية التدريب المهني وتوفير برامج تدريبية مستحدثة للشباب من الجنسين بمركز التدريب المهني والوحدة المتنقلة، وفقًا لمتطلبات سوق العمل بالمحافظة لتأهيل الشباب وتجهيزهم للعمل في منشآت القطاع الخاص والاستثماري.

وأشاد مدير المديرية بمدى الحرفية والمهنية التي يتمتع بها المتدربات والمتدربين، فضلًا عن مخرجات التدريب وتميزها لمتدربات قسم التفصيل والخياطة وإجادة اللغة الإنجليزية من متدربي اللغات، داعيًا الشباب من راغبي التدريب الالتحاق بالبرامج التي تقدمها المديرية عن طريق التسجيل بإدارة بحوث العمالة والتدريب.

وحضر فعاليات ختام الدورات التدريبية محمود السقا وكيل المديرية، ومنار العوضي  مدير إدارة التدريب المهني.

في وقت سابق، واصلت وزارة القوى العاملة، جلساتها التي يتم تنظيمها بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، لإعداد الاستراتيجية الوطنية للتشغيل في أسرع وقت ممكن تنفيذا  لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة خلال الجلسة السابقة التي شارك فيها الوزير  بحضور كافة الأطراف المعنية، للمساهمة بالخروج باستراتيجية وطنية معلوماتية وخدمية تتماشي مع متطلبات سوق العمل في الجمهورية الجديدة، وانطلاقًا من الهدف الثالث برؤية مصر 2030 والخاص بخلق اقتصاد قوي، تنافسي، ومتنوع من خلال زيادة معدلات التشغيل وفرص العمل اللائق وتحسين بيئة الأعمال وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال.

جلسات الاستراتيجية الوطنية للتشغيل

وألقى المحاضرات بالورشة الدكتورأحمد درويش استشاري الإستراتيجية الوطنية للتشغيل، ووزير التنمية الإدارية الأسبق والذى قام بالرد على تساؤلات المشاركين التي تم رصدها في الجلسة المؤخرة حول أهداف الاستراتيجية وآليات العمل والجهات المعنية وكيفية التطبيق، والمقترحات المقدمة التي سيتم مراعاتها قبل الانتهاء من الاستراتيجية واعتمادها وكذلك تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها ومؤشرات قياسها، والتحديات الراهنة، فضلًا عن تحديد الخطط الواجب تبنيها للتغلب على تلك التحديات.