رئيس التحرير
خالد مهران
count
count

القوى العاملة: استخراج 1971 رخصة مزاولة الحرفة وشهادة قياس المهارة ببني سويف

عينت مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف 751 شابًا من مختلف المؤهلات، منهم 4 شباب " قادرون باختلاف"، من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" بشركات القطاع الخاص والاستثماري، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغوا 2445  شابًا منهم 13 “قادرون باختلاف”، فضلًا عن استخراج 1117 ترخيص مزاولة مزاولة حرفة، و854 شهادة قياس مستوى المهارة.

تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك من محمد أنور مدير المديرية، أوضح فيه أنه خلال  يونيو  الماضي  قامت المديرية بالتفتيش على 726 منشأة من خلال مكاتب تفتيش العمل بنظام الدوري النهاري والليلي والحملات يعمل بها 766 عاملا، وعقد 5 ندوات توعية، كما تم التفتيش على 180 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية، وأسفر عن تحرير 41 محضرًا لمنشآت مخالفة للقانون.

صرف منح للرعاية الصحية والاجتماعية

وأضاف مدير المديرية، أنه تم صرف منح للرعاية الصحية  والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بواقع 8 منح مولود جديد بمبلغ 16 ألف جنيه، ومنحة زواج بإجمالي 3000 جنيه، ومنحة وفاة أحد الأقارب لعامل بمبلغ 2000، فضلًا عن صرف منحة رعاية صحية لعامل لعمل عملية جراحية كبرى.

تعيين 4166 شابا منهم 87 "قادرون باختلاف "بالإسكندرية
 

في نفس السياق، أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسكندرية عينت  4166  شابًا، منهم  87  "قادرون باختلاف"، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة  “كعب العمل”، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 12889 راغب عمل منهم 178 "قادرون باختلاف" وقامت المديرية بتوفير 905  فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.

في مجال السلامة والصحة المهنية

وقال سعفان، إن المديرية فتشت على 342 منشأة، دوري، وقامت بعمل 41 حملة تفتيشية عادية ونوعية، وأسفر عمل الحملة عن تحرير 297 محضرًا للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ139 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها، وبحث 107 شكوى في نفس المجال، تم استيفاء 42 منها، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد 65 شكوى.

مهنتك مستقبلك
وأشار ياسر سعيد  مدير المديرية، في تقريره  للوزير عن  ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي إلي أن المديرية تلقت 133 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 118 شكوى مرحلة من شهر مارس، وتم بحث  146 شكوى منها، وتبقى 105 شكوى تحت البحث والدراسة، وفي مجال التدريب المهنى تم الانتهاء من دورة تدريبية لـ10 متدربات بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة ضمن مبادرة " مهنتك مستقبلك".
وفى مجال العمالة غير المنتظمة 

 قامت المديرية بصرف منحًا للرعاية الاجتماعية والصحية لتلك الفئة، حيث قامت بتقديم الرعاية الصحية لـ225 عامل ما بين كشوف طبية  وصرف علاج وأشعة وتحاليل بإجمالي 126 ألفًا و299 جنيها، وتسجيل 2291 عاملًا جديدًا واستخراج كارنيهات لهم.

أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 433 منشأة، وعمل 43 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 214 محضرًا، وعمل 6 ندوات توعية، وبحث 119 شكوى عمالية، كما قامت باستخراج  1465 شهادة قياس مستوى المهارة، و1432 رخصة مزاولة الحرفة.

وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 89 ترخيص  واستخراج تراخيص لأول مرة لـ13 أجنبيًا، وتلقي 26 طلب ترخيص لأول مرة، و39 طلب تجديد ما زالت تحت البحث، وذلك وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.