ننشر خطة «الأوقاف» لسد العجز في عمالة المساجد

وضعت وزارة الأوقاف خطة لتوزيع العمالة فى المساجد والزوايا؛ لمواجهة  نقص العمالة بالمساجد، والتي تشتمل على عدم الجمع بين إمام ومقيم شعائر فى مسجد واحد، ولا يتم الجمع بين مقيم شعائر ومؤذن، ولا الجمع بين أكثر من عاملين باستثناء مساجد النذور والمساجد الكبرى التى تزيد على 500م، والقيام بتكليف أقرب عامل للمساجد أو الزاوية الشاغرة لفتحها وغلقها وأخذ إقرار على العامل بمعرفة مدير الإدارة ومفتش المنطقة والتزام المديريات بكل ما سبق وموافاة الوزارة بالأسماء بصيغة (word) كل إدارة على حدة.

وقال مصدر مسئول فى وزارة الأوقاف، إن الوزارة اتخذت عددا من الإجراءات لسد العجز فى عدد الأئمة ويوجد 653 خطيب مكافأة تم تعيينهم أئمة على درجة مالية وظيفية وما يزيد على 3 آلاف خطيب مكافأة غير معينين و4 آلاف واعظ،، مشيرا إلى أن الأوقاف فتحت الباب لجميع المحالين إلى المعاش من الأوقاف والأزهر الشريف للحصول على تصريح بالخطابة بناءً على تقرير المديرية السنوى واعتماده من رئيس القطاع الدينى.