شروط منح العلاوة التشجيعية للعاملين بالتربية والتعليم

أوضحت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة شروط وكيفية منح العلاوة التشجيعية للعاملين الخاضعين لقانون 81 الخدمة المدنية ومنها  الآتي:

1- لا يمنح الموظف العلاوة التشجيعية أكثر من مرة خلال  ثلاثة أعوام.

2-  منح عدد  10٪ من العاملين من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة.

والاختيار بشروط التقرير السنوي والكفاءة والأقدمية والمؤهل وتقدير المؤهل.

وأكد مدير عام  الشئون المالية والإدارية، محمد الحسيني، على ضرورة التنبيه على سرعة  تجديد الندب بعد أربع سنوات وسرعة إرسال  البيان الخاص بالعلاوة التشجيعية. 

واستكملت الحديث مدير الموارد البشرية، منى طاهر، وأثنت على مسؤولي التسويات بالإدارات التعليمية وتقدمت  بالشكر  لياسمين جمال الدين مدير التسويات بالمديرية على المجهود الذي بذلته في تغيير وتحديث قواعد وبرامج العمل الإلكتروني ورقمنة التسويات،  ومواكبةً للتحول الرقمي الذي تسعى إليها الدولة في كل قطاعات العمل.

وشددت على ضرورة التواصل مع مديري عموم الإدارات التعليمية لتوفير مسؤولي الحاسب الآلي والتطوير بالإدارات التعليمية للمشاركة في تحديث برامج  العلاوة التشجيعية الجديدة.

كما قامت بالرد على التساؤلات وبخاصة الندب والتنقلات الداخلية والخارجية  وإشارت رئيس قسم التنقلات  إلى أن المديرية تسعى للإنجاز من أجل النهوض بجميع إدارتها وتوفير كافة الاحتياجات.