عامل مدرسة يتحرش بطالبة ابتدائى.. ومحافظ سوهاج يحيل إدارة المدرسة للتحقيق

 تحرك سريع وحاسم من الأجهزة التنفيذية والتعليمية في محافظة سوهاج، عقب تعرض طالبة ابتدائي للتحرش الجنسي من عامل بالمدرسة، في واقعة أثارت غضبًا واسعًا، ودَفعت لاتخاذ إجراءات فورية لضمان سلامة الطلاب ومحاسبة المسؤولين.
 

تفاصيل الواقعة والتحقيقات الأولية
 

كشفت مديرية التربية والتعليم عن تعرض طالبة ابتدائي للتحرش الجنسي من عامل بالمدرسة داخل إحدى المدارس التابعة لإدارة سوهاج التعليمية، حيث تم التعامل مع الواقعة منذ اللحظة الأولى بمنتهى الجدية، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
وأكدت المديرية أن الواقعة تمثلت في تحرش جسدي، مع التشديد على تحري الدقة في تداول المعلومات، وعدم الانسياق وراء توصيفات غير دقيقة.
 

قرارات عاجلة من محافظ سوهاج
 

أصدر اللواء طارق راشد محافظ سوهاج قرارًا بإيقاف مديرة المدرسة عن العمل لمدة شهر أو لحين انتهاء التحقيقات، مؤكدًا أن سلامة الطلاب الجسدية والنفسية تمثل «خطًا أحمر».
وشدد المحافظ على تكثيف الرقابة الميدانية داخل المدارس، والمتابعة المستمرة للأداء التعليمي، وإعلان نتائج التحقيقات شفافية، وعدم التستر على أي تقصير
 

إحالة المتهم للنيابة وحبسه 15 يومًا
 

في إطار التعامل الحاسم مع الواقعة، تم ضبط العامل المتهم، حيث جرى إحالته إلى النيابة العامة، التي قررت حبسه 15 يومًا على ذمة التحقيقات.
وتؤكد الجهات الرسمية أن تعرض طالبة ابتدائي للتحرش الجنسي من عامل بالمدرسة تم التعامل معه بشكل قانوني فوري، مع استمرار التحقيقات لكشف جميع الملابسات.

تحويل إدارة المدرسة للتحقيق العاجل

قررت مديرية التربية والتعليم بسوهاج، إحالة إدارة المدرسة بالكامل للتحقيق، والوقوف على أوجه القصور والمسؤوليات، واتخاذ إجراءات رادعة ضد أي مخالفات
وذلك لضمان عدم تكرار مثل هذه الوقائع داخل المؤسسات التعليمية.
 

تعليمات مشددة لضبط الانضباط المدرسي
 

أصدر الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بسوهاج توجيهات عاجلة إلى جميع الإدارات التعليمية، تضمنت تفعيل الإشراف اليومي داخل المدارس، ومتابعة كافة المرافق دون استثناء، وتكثيف المرور والمتابعة الميدانية.
 

رسالة طمأنة لأولياء الأمور
 

وأكدت المديرية استمرار دورها الرقابي على جميع المدارس، واتخاذ إجراءات صارمة تجاه أي تجاوز، بما يضمن توفير بيئة تعليمية آمنة، وحماية الطلاب من أي ممارسات فردية.