"تعليم الجيزة" تجري مقابلات مبادرة«1000 مدير مدرسة» لاختيار قيادات قادرة على التطوير

أجرت مديرية التربية والتعليم الجيزة”  مقابلات مبادرة «1000 مدير مدرسة» لاختيار قيادات مدير المدارس. 
 ترأس اليوم  سعيد عطية، وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالجيزة، أعمال المقابلات الشخصية الخاصة بالمبادرة الرئاسية «1000 مدير مدرسة».
وتعكس هذه الخطوة جدية الدولة في اختيار قيادات مدرسية تمتلك الكفاءة والرؤية والقدرة على تطبيق أساليب الإدارة الحديثة داخل المدارس، بما يسهم في تحسين بيئة التعلم ورفع مستوى الأداء.
وجرت المقابلات في أجواء اتسمت بالشفافية والانضباط والموضوعية، حيث ركزت اللجنة على عدد من المعايير، من أبرزها:
الكفاءة المهنية، والقدرات القيادية، والخبرة الميدانية، والقدرة على اتخاذ القرار وإدارة الأزمات، إلى جانب مهارات بناء فرق العمل داخل المدرسة.
وضمت لجنة المقابلات نخبة من القيادات الأكاديمية والتنفيذية، هم:
الدكتورة منى الدسوقي جامعة حلوان، محمد فايز وكيل المديرية
 أمل مبروك مدير إدارة التعليم العام، محمد الشوربجي مدير إدارة الشؤون القانونية، أحمد فوزي مدير إدارة الموارد البشرية، أحمد عبد المنعم مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، سمية عكاشة  موجه عام التربية النفسية
وخلال أعمال اللجنة، أكد سعيد عطية أن المرحلة الحالية لا تقبل إلا القيادات الواعية والمنضبطة، القادرة على إدارة المدرسة باعتبارها مؤسسة تعليمية متكاملة، موضحًا أن المبادرة الرئاسية ليست مجرد عملية اختيار، بل مشروع وطني لبناء قيادة تعليمية فاعلة على أرض الواقع.
وتأتي هذه المقابلات تأكيدًا لحرص مديرية التربية والتعليم بالجيزة على تنفيذ المبادرات الرئاسية بروح المسؤولية، وبمنهج علمي يضمن العدالة وتكافؤ الفرص، ويضع مصلحة الطالب والمنظومة التعليمية في مقدمة الأولويات.

جاء الاجتماع تحت رعاية محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم، ومعالي المحافظ المهندس عادل النجار، وفي إطار توجيهات القيادة السياسية والوزارة بالارتقاء بالقيادات التربوية وإعداد صف ثانٍ وثالث قادر على قيادة التطوير داخل المؤسسات التعليمية