منصة إلكترونية جديدة لتوفير آلاف فرص العمل للشباب بالدقهلية

أعلنت محافظة الدقهلية بقيادة اللواء طارق مرزوق، فتح باب التقديم لعدد كبير من الوظائف الشاغرة من خلال منصة إلكترونية جديدة مخصصة لفريق البوابة الإلكترونية بالمحافظة.

المبعوث الأمريكي: سلاح حزب الله يقوّض استقرار لبنان

يأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين المحافظة ووزارة العمل، بقيادة الدكتور محمد جبران، حيث تم إطلاق هذه المنصة الرقمية كخطوة متقدمة لربط الشباب الباحثين عن فرص عمل مباشرة بأصحاب الشركات والمصانع العاملة داخل نطاق المحافظة.

المنصة الإلكترونية تتيح التقديم على مدار 24 ساعة، وتستقبل طلبات الشباب والفتيات في مختلف التخصصات، سواء المؤهلات العليا أو المتوسطة أو حتى دون مؤهل، مع عرض واضح لكل وظيفة من حيث الشروط والمواصفات.

وتشمل الوظائف المتاحة مجالات متعددة، من بينها العمالة الفنية، والإدارية، والخدمية، والتعليمية، والصناعية، في أكثر من 150 شركة ومصنع داخل المحافظة، بفرص عمل تتراوح ما بين 2828 إلى أكثر من 3000 وظيفة.

من جانبه، أكد المستشار أحمد رجائي، وكيل وزارة العمل بالدقهلية، أن الوظائف يتم تحديثها بشكل يومي على المنصة، لضمان إتاحة فرص جديدة باستمرار وتوسيع قاعدة الاستفادة منها لكل الفئات العمرية المؤهلة لسوق العمل.

وأشار رجائي إلى أنه يتم فرز طلبات التقديم إلكترونيًا وترشيح المتقدمين وفقًا للمؤهلات والخبرات المسجلة، بما يضمن الكفاءة والعدالة والشفافية في اختيار المقبولين.

شهد حفل تدشين المنصة حضور عدد من القيادات التنفيذية وأعضاء مجلس النواب، وعلى رأسهم الدكتور أحمد العدل نائب المحافظ، بالإضافة إلى مسؤولي الشباب والرياضة، وممثلي الشركات المتعاونة في توفير الوظائف.

وأكد اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، أن المنصة تمثل نقلة نوعية في طريقة التوظيف داخل المحافظة، مشيدًا بالجهود المبذولة من جميع الأطراف المشاركة في تدشينها، وموجهًا الشكر للعاملين على تطوير هذه الآلية الرقمية المتقدمة.

وأضاف المحافظ أن العمل لا يقتصر على إطلاق المنصة فقط، بل هناك متابعة يومية لتحديث الوظائف ومراقبة جودة الخدمات المقدمة للمتقدمين.

كما وجه المهندس شريف عنتر، المدير الفني للمنصة، شرحًا مبسطًا لكيفية التسجيل، مؤكدًا أن الخطوات سهلة وميسرة، وتساعد المتقدم على الوصول إلى وظيفة مناسبة بسرعة.

وأشار إلى أن المنصة تعتمد على مبدأ “الترشيح المباشر” دون المرور بإجراءات بيروقراطية معقدة، وتضمن التوصيل الفوري بين الباحث عن العمل والجهة الموظفة.

وأكد مسؤولو الشباب والرياضة بالمحافظة، أن المنصة تمثل امتدادًا لرؤية الدولة في التحول الرقمي والتوظيف الذكي، وهي ليست مجرد إعلان بل مبادرة حقيقية للتشغيل والتقليل من معدلات البطالة.

وتواصل محافظة الدقهلية جهودها لإضافة المزيد من الوظائف عبر المنصة، مع فتح قنوات تواصل دائمة بين المواطنين والمسؤولين عن التشغيل، لضمان تفعيل الدور المجتمعي للتنمية الشاملة.

وبذلك تصبح المنصة الإلكترونية للتوظيف في الدقهلية نموذجًا ملهمًا لمحافظات أخرى، يعزز فرص الشباب ويدعم أهداف التنمية المستدامة للدولة.