الورقي
تفاصيل وشروط التقديم على وظائف جديدة بجامعة المنصورة
يبحث الكثيرون عن وظائف الجامعات بالتزامن مع إعلان جامعة المنصورة عن توافر عدد من الوظائف القيادية لديها.
واستكمالًا لسلسة الأخبار والتقارير الخدمية التي تقدمها «النبأ الوطني» للطلاب والخريجين ومنتسبي مجتمعي التعليم العالي والبحث العلمي، ننشر تفاصيل وشروط التقديم على وظائف جامعة المنصورة.
تفاصيل وشروط التقديم على وظائف جديدة بجامعة المنصورة
وأعلنت جامعة المنصورة فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف القيادية الشاغرة ضمن هيكلها التنظيمي، ويأتي ذلك في إطار خطتها لتعزيز الجهاز الإداري واستقطاب الكفاءات المتميزة القادرة على الإسهام في تطوير قطاع التعليم العالي.
وبحسب الإعلان، تتيح جامعة المنصورة عددًا من المناصب الإدارية العليا التي تستهدف الكفاءات المؤهلة لتولي المهام القيادية في الجامعة، والتي تندرج ضمن المجموعة الوظيفية التخصصية للوظائف القيادية. وتشمل المناصب التالية:
- مدير عام الشئون الهندسية: مسؤول عن الإشراف على المشروعات الهندسية والصيانة.
- مدير عام مكتب رئيس الجامعة: يُعنى بتنظيم العمل في مكتب رئيس الجامعة والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
- مدير عام شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة: يُشرف على خطط الجامعة لتعزيز دورها في خدمة المجتمع المحلي.
- مدير عام الإدارة العامة للبحوث: مسؤول عن إدارة الأنشطة البحثية وتطويرها.
- أمين كلية الهندسة: يختص بالإشراف على الشئون الإدارية للكلية.
- مدير عام الشئون الطبية: معني بتحسين الخدمات الطبية المقدمة لمنسوبي الجامعة.
- مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة: يشرف على تقييم الأداء وضمان الالتزام بمعايير الحوكمة.
- مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات: يتولى مهام التخطيط لتلبية احتياجات الجامعة.
وحددت الجامعة مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدمين لضمان اختيار الأكفأ، وذلك على النحو التالي:
- الخبرة العملية: خبرة نوعية وزمنية مناسبة في مجال الوظيفة المتقدم إليها، وفق التفاصيل المحددة في الإعلان.
- المؤهل العلمي: الحصول على مؤهل دراسي مناسب لطبيعة الوظيفة.
- المهارات الفنية: امتلاك المهارات الأساسية والمتخصصة اللازمة لتنفيذ المهام المنوطة بالوظيفة.
كما حددت جامعة المنصورة ملف متكامل يشمل المستندات التالية، للتقديم على الوظائف المتاحة:
- بيان حالة وظيفية معتمد: يحتوي على المعلومات الشخصية والمهنية، مثل تاريخ الميلاد، المؤهلات، تقارير الكفاية، الخبرات الإشرافية، الدورات التدريبية، وخطابات التقدير.
- صور شخصية حديثة: عدد 8 صور بمقاس (4×6).
- نسخ من بطاقة الرقم القومي: صورتان ساريتان.
- السيرة الذاتية الوظيفية: تتضمن سردًا تفصيليًا للإنجازات وسابقة الأعمال.
- مقترح تطويري للوظيفة: يُقدم وفق النموذج الرسمي الصادر عن الجامعة، ومرفق بنسخ إلكترونية (8 نسخ على أقراص مدمجة).
- نسخ ورقية: أصل واحد و7 نسخ ورقية لجميع المستندات المطلوبة.
وفقًا للجامعة يتم فتح باب التقديم: اعتبارًا من 15 مايو 2025، على أن يكون آخر موعد للتقديم: 22 يونيو 2025.
طريقة التقديم: التقديم يتم يدويًا فقط، عبر الحضور الشخصي إلى مقر الجامعة، لن تُقبل الطلبات المرسلة بالبريد أو خارج المدة المحددة.
الإدارة العامة لجامعة المنصورة
مبنى إدارة الجامعة الرئيسي – شارع الجمهورية.
ونوهت جامعة المنصورة بأنه يشترط تقديم المقترح التطويري بصورة احترافية ومنظمة بما يعكس رؤية المتقدم لتطوير الوظيفة، وعلى المتقدمين الحضور شخصيًا لتسليم الملفات والتأكد من استلامها رسميًا.
