رئيس التحرير
خالد مهران
count
count

هيئة الرعاية الصحية تعلن عن لوظائف جديدة.. رابط التقديم

الهيئة العامة للرعاية
الهيئة العامة للرعاية الصحية

أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية عن حاجتها لاستقطاب كوادر إدارية متميزة  وذلك للعمل بمقر رئاسة الهيئة بالقاهرة عن طريق (الندب أو الإعارة) وذلك من العاملين بالهيئة ومنشأتها التابعة أو من خارجها من العاملين بالجهاز الإداري للدولة من مختلف الوزارات والهيئات الحكومية في الوظائف التالية:

أولًا: منسق تسويق


شروط الوظيفة:
• مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل.
• يفضل دراسات عليا في مجال التسويق. 
• خبرة 1-3 سنوات في مجال التسويق ويفضل في القطاع الصحي.
• يتمتع بمهارات التواصل والعمل الجماعي.


ثانيًا: اخصائي تسويق رقمي


شروط الوظيفة:
• مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل.
• دورات تدريبية في مجال التسويق الرقمي.
• خبرة 1-3 سنوات في مجال التسويق الرقمي.
• يتمتع بمهارات التواصل والتفاوض وحل المشكلات.


ثالثًا: منفذ تسويقي

 
شروط الوظيفة:
• مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل.
• دورات تدريبية في مجال أبحاث التسويق.
• خبرة 1-3 سنوات في مجال تسويق الخدمات. 
• يتمتع بمهارات قيادية وتفاوضية عالية.


رابعًا: مصمم جرافيك


شروط الوظيفة:
• مؤهل عالي خبرة في Graphic Design 
• دورات تدريبية في مجال تصميم الجرافيك
• دراية جيدة باستخدام حزمة برامج “أدوبي سوت” (Adobe Suite))).
• خبرة في تصميم واستخدام الوسائط الرقمية الإبداعية والتفاعلية.


خامسًا: اخصائي مبيعات وتعاقدات


شروط الوظيفة:
• مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل
• دورات تدريبية في مجال المبيعات
• خبرة 1-3 سنوات في مجال المبيعات  
• يتمتع بمهارات تفاوضية عالية وكذلك القدرة علي حل اامشكلات واتخاذ القرار
المستندات المطلوبة:
• السيرة الذاتية.
• بيان حالة حديث موضح بها الموقف من الجزاءات.


طريقة التقديم:


للتقديم على الوظائف المعلنة يتم ملىء استمارة التقديم من خلال الرابط التالي:
https://docs.google.com/.../1FAIpQLScHL4.../viewform


معايير الأختيار:


• يتم اختيار السادة المرشحين ممن تنطبق عليهم الشروط والمعايير لإجراء المقابلات الشخصية طبقا لمتطلبات شغل الوظيفة. 
• الإعلان عن الوظائف المشار اليها طبقا للائحة الموارد البشرية بما يكفل المساواة وتكافؤ الفرص بين جميع المواطنين وان الاختيار يتم من خلال المقابلات الفنية والسلوكية.


مرحلة الأختيار:


• يتم الإختيار بين المرشحين وفقًا لنتيجة التقييم الفني والسلوكي من خلال المقابلات الشخصية