رئيس التحرير
خالد مهران
count
count

مديرية عمل القاهرة تبحث سبل التعاون لتوفير فرص للشباب بإفريقيا

مديرية عمل القاهرة
مديرية عمل القاهرة تبحث سبل التعاون لتوفير فرص للشباب

أجرت مديرية العمل بالقاهرة، لقاء مع مستشار الاستثمار فى سفارة إفريقيا الوسطى فى مصر لبحث فتح أسواق للعمالة المصرية بالدول الأفريقية وتوفير التدريب والتأهيل للشباب المصرى والأفريقي، فى إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتنسيق مع الشركاء الاجتماعيين لتوفير مزيد من فرص العمل والتدريب للشباب من الجنسين فى إطار توجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالشباب وتطوير قدراتهم وتأهيلهم لسوق العمل.

 مستشار الاستثمار فى سفارة افريقيا

وأوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، أنه عقد لقاء مع المستشار إسماعيل أبو ضباب مستشار الاستثمار فى سفارة إفريقيا الوسطى فى مصر، وذلك لبحث سبل التعاون مع دولة إفريقيا الوسطى وبعض الدول الأفريقية لفتح أسواق للعمالة المصرية بالدول الأفريقية وتوفير التدريب والتأهيل للشباب المصرى والأفريقي وبحث ايضا تأهيل وتوفير بيئة عمل واستثمار فى السوق الافريقى، حيث أفاد المستشار أن سوق الاستثمار والعمل فى دول أفريقية مازال بكراُ فى مجالات متعدة على سبيل المثال الفحم – التنقيب – التشيد والبناء – والمشروعات الصغيرة وغيرها من المجالات.

توفير فرص عمل للشباب

وأكد مدير المديرية على اهتمام وزير العمل بضروة توفير فرص عمل للشباب المصرى والاستفادة من الخبرات المصرية بعد تدربيهم وتأهليهم والدليل على ذلك ما يقدمه مركز تدريب شهداء الكتبية 103 صاعقة فى هذا الإطار حيث يقوم بتدريب وتأهيل الشباب من الجنسين لدخول سوق العمل فى مصر وخارجها، مشيرًا إلى أنه قد اتفق الطرفان على  التنسيق لدعوة مدير المديرية لزيارة سفارة إفريقيا الوسطى بالقاهرة بحضور السفير ومستشارى الثقافة والإعلام والاستثمار بالسفارة لبحث فى هذه الملفات وسبل تفعليها.

في سياق متصل، أعلنت وزارة العمل، توافر عدد من الوظائف الخالية للباحثين عن وظائف جديدة في محافظة القليوبية، وذلك من خلال نشرة التوظيف الدورية التي تصدر عن الوزارة كل 15 يوم،  والتي تُعلن عبرها عن توافر العديد من فرص العمل في محافظات الجمهورية المختلفة.

وظائف وزارة العمل بالقليوبية 
وأوضحت وزارة العمل، أن الوظائف المطلوبة تتمثل في: حيث طلبت شركة رويال لصناعة السيراميك والبورسلين، عدد 4 مهندس بشرط الحصول على بكالوريوس هندسة، وعدد 15 عامل إنتاج، وعدد 10 فني صيانة، وعدد 3 سائق، بشرط الحصول علي مؤهل  متوسط،  وتتراوح أعمارهم بين 23 و27 عامًا، وبرواتب تبدء من 2700 جنيه وتصل لـ3200 جنيه.