الورقي
«أبو وردة» يقدم كشف حساب لوزير الكهرباء عن إنجازات الشركة
استعرض المهندس سامى عرفة أبو وردة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء، ما تم إنجازه بالخطة الطموحة والذاتية خلال الفترة من 1/7/2017 حتى 30/4/2019 موضحاً أنه تم تدعيم المدن والقرى بعدد (١478) محولًا، و(828) كشك، و(232) وحدة ربط حلقي، بالإضافة إلى (443) لوحة جهد منخفض.
وأضاف أبو وردة، خلال تقرير قدم لوزير الكهرباء، الدكتور محمد شاكر، أنه تم تدعيم شبكة الجهد
المتوسط بعدد ( 13) موزعًا، وعدد (1736) عمودًا، و(227000) متر موصلات
هوائية .
وحول تدعيم شبكة الجهد المنخفض أضاف أبو وردة أنه تم الانتهاء من
تركيب (14789) عمود، وتم عزل الشبكة
بكمية (98000) متر كابلات، مؤكدا أن حملات
كشف السرقات ولجان الضبطية القضائية أثمرت عن (11943) محضر ضبطية بإجمالي إيداعات (15,5) مليون جنيه
وحول إنجازات الشركة بقطاع العدادات حتي
30/4/2019 أوضح أبو وردة أنه تم الربط بين جميع وحدات الشحن الفرعية ومراكز
الشحن الرئيسية بالقطاعات ومركز الشحن الرئيسي بالشركة عن طريق خطوط ربط VPN بتقنيةMPLS وعمل شبكة
مغلقة تربط الأجهزة الخاصة بالقطاع .
وأوضح: «تم تفعيل خدمة الشحن الإلكتروني بنهاية عام 2018 من خلال شركة E-Finance ليضاف إلى الشركة منفذ بيع الكتروني جديد»، متابعا: «تم شراء (66)
وحدة شحن وربطها بالنظام الحالي ليصبح اجمالي وحدات الشحن عدد (137) وحدة موزعة
على عدد (50) مركز شحن».
واستكمل: «كما يتم متابعة جميع
مراكز الشحن بالقطاعات الأربعة بالشركة من خلال مهندسي الإدارة العامة لأنظمة
العدادات الحديثة»، مضيفا أنه تم خلال أبريل الماضى تركيب سيرفر حماية من
الاختراق الإلكتروني (SOPHOS) لنظام العدادات المسبقة الدفع على السيرفر
الرئيسي بالتنسيق مع مهندسي جهاز الأمن السيبرانى .
وحول موقف تركيب العدادات المسبقة الدفع أوضح أنه تم تركيب عدد (543,509)
عداد مسبق الدفع حتى تاريخه بنسبة 17% من إجمالي عدد المشتركين بشركة مصر العليا
البالغ عددهم (3,195,542) مشترك
وفى مجال الإدارة المدنية، أكد أنه تم إنشاء عدد من لوحات التوزيع كما تم
إنشاء وتطوير عدد من الهندسات.
وحول أنشطة التدريب خلال الفترة من 1/7/2018 حتى 30/4/2019 أوضح أبو وردة أنه تم تدريب (2275) متدربا في جميع المجالات الفنية والهندسية والمالية والتجارية والإدارية والسلامة والصحة المهنية والحاسب الالي بنسبة تصل إلى حوالى 101,11% من المستهدف حتى 30/6/2019 وبنسبة تصل إلى حوالى 32 % من اجمالي عدد العاملين بالشركة .
