نائب محافظ الأقصر يبحث استدامة وجذب التمويل للمشروعات الرقمية بنجع خميس.. صور

شهد الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر، اليوم الجمعة، فعاليات الطاولة المستديرة التي نظمتها جمعية التنمية والتكنولوجيا بنجع خميس، والتي استضافتها مكتبة مصر العامة بمدينة الأقصر.

تفاصيل الفعالية

وجاءت الفاعلية تحت عنوان «استدامة المخرجات الرقمية وجذب الشراكات التمويلية لمشروع زهرات رقميات بالأقصر»، حيث شهد اللقاء حضورًا بارزًا من ممثلي الجهات الحكومية، والقطاع الخاص، بالإضافة إلى ممثلي الهيئات والجهات المانحة والمؤسسات الشريكة المعنية بملفات التنمية والتحول الرقمي.
 

وانطلقت الفعالية بعرض أبرز إنجازات ومخرجات مشروع «زهرات رقميات»، الذي نجح في تدريب وتأهيل 1000 فتاة على المهارات الرقمية والتكنولوجية، إلى جانب تنفيذ 5654 زيارة منزلية لنشر الوعي الرقمي داخل المجتمع المحلي، مع عرض فيلم توثيقي تناول قصص نجاح المستفيدات وأثر المشروع في تمكين الفتيات.

وتضمنت الفعالية جلسات نقاشية تناولت آليات استدامة المشروع وتوسيع شبكة العلاقات مع الجهات الشريكة، من خلال استعراض خطة تشغيل وحدة الخدمات الرقمية المصغرة، واستمدامة الزيارات المنزلية عبر شبكة المثقفات الرقميات.

كما شهدت الفعالية جلسة بعنوان «فرص جذب التمويل والتمكين الاقتصادي»، والتي ناقشت آليات توفير حزم تمويل ميسرة، بمشاركة ممثلي الجهات المانحة، والبنوك التنموية، والغرفة التجارية، ولجنة التوظيف بمحافظة الأقصر، بما يسهم في ربط خريجات المشروع بفرص العمل المتاحة في القطاعين العام والخاص.

وأكد نائب محافظ الأقصر، خلال مشاركته، على حرص المحافظة تحت قيادة المهندس عبدالمطلب عمارة محافظ الأقصر على دعم المبادرات التي تستهدف بناء قدرات الفتيات والشباب في مجالات التكنولوجيا والتحول الرقمي.

وأشاد نائب محافظ الأقصر، بما حققه مشروع «زهرات رقميات» من نتائج ملموسة في تنمية المهارات الرقمية وتعزيز الوعي المجتمعي، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو التمكين الاقتصادي والتحول الرقمي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وأوضح نائب المحافظ، أن استهداف السيدات في برامج التدريب والتأهيل وخاصة في القري له أثر جيد في دعم وتمكين المرأة وكذلك في إيجاد مصادر دخل غير تقليدية قائمة على المهارات الرقمية والتكنولوجية.

وشدد «ابو زيد» على ضرورة امتداد المبادرة  إلي باقي المراكز والقرى مع إضافة التدريب من أجل التشغيل والاهتمام بفرص التشغيل عن بعد والعمل الحرفي، مع ربط ذلك بمستهدفات في مدد زمنية محددة ومتابعة ما تم خلال 6 أشهر من إنتهاء التأهيل وبناء القدرات.