رئيس التحرير
خالد مهران

صيدلة المنصورة تُنظِّم «الملتقى التوظيفي الرابع عشر» وتُوفِّر 1000 فرصة عمل وتدريب

كلية الصيدلة تُنظِّم
كلية الصيدلة تُنظِّم «الملتقى التوظيفي الرابع عشر» وتُوفِّر

افتتح الدكتور طارق غلوش، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث والمشرف على قطاع شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، فعاليات «الملتقى التوظيفي الرابع عشر» بكلية الصيدلة، المُقام اليوم، بمشاركة 20 شركةً ومؤسسةً من كبرى شركات الصناعات الدوائية والرعاية الصحية ومؤسسات التدريب والتوظيف، إلى جانب عددٍ من الشركات الناشئة، وذلك في إطار حرص جامعة المنصورة على دعم طلابها وخريجيها وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل.

حضر الافتتاح الدكتورة منال عيد، عميدة الكلية، والدكتور هاني إبراهيم قناوي، وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور خالد سليم بشير، وكيل الكلية لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة جيني جيهان نصر، وكيلةُ الكلية لشؤون التعليم والطلاب، والدكتورة منى راشد، أمينةُ صندوق نقابة الصيادلة بالدقهلية، إلى جانب عددٍ من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، وممثلي شركات ومؤسسات القطاع الدوائي والطبي، وطلاب الكلية والخريجين.

ويأتي تنظيم الملتقى في إطار توجُّه جامعة المنصورة نحو تعزيز التكامل بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، وذلك من خلال توفير منصات تجمع الطلاب والخريجين بمؤسسات القطاع الدوائي والطبي، بما يُسهم في دعم فرص التدريب والتوظيف، وبناء شراكات فاعلة مع مؤسسات الصناعة والرعاية الصحية.

وشهد الملتقى مشاركة واسعة من المؤسسات والشركات المتخصصة، التي قدَّمت ما يقرب من 1000 فرصة تدريب وتوظيف، مما أتاح للطلاب والخريجين فرصةَ التواصل مع مسؤولي التوظيف والتعرُّفَ إلى المسارات المهنية المختلفة في القطاع الصيدلي.

وتفقَّد الدكتور طارق غلوش أجنحةَ الشركات والمؤسسات المشاركة، واطَّلع على الفرص التدريبية والتوظيفية المُقدَّمة للطلاب والخريجين، مُشيدًا بحجم المشاركة والتنوُّع الكبير في الجهات المشاركة، وبما يُوفِّره الملتقى من فرص حقيقية تُسهم في إعداد كوادر صيدلانية مؤهلة وقادرة على المنافسة في سوق العمل.

وأكدت الدكتورة منال عيد أن الملتقى يأتي استكمالًا للنجاحات التي حققتها النسخ السابقة، ويعكس حرصَ الكلية على ترسيخ فلسفة التعليم التطبيقي وتعزيز الشراكات المستدامة مع مؤسسات القطاع الدوائي والطبي، بما يُسهم في إعداد خريج يمتلك المعرفةَ الأكاديميةَ والمهاراتِ المهنيةَ والقدرةَ على المنافسة محليًّا وإقليميًّا ودوليًّا.

وأضافت أن كلية الصيدلة تُولي اهتمامًا كبيرًا بتنمية المهارات العملية والمهنية لطلابها، من خلال تنظيم الفعاليات والبرامج التدريبية التي تُسهم في صقل خبراتهم وتعزيز جاهزيتهم المهنية، إلى جانب إتاحة فرصٍ للتواصل المباشر مع مؤسسات الصناعة وسوق العمل.

ومن جانبه، أوضح الدكتور هاني إبراهيم قناوي أن تنظيم الملتقى بهذا المستوى يعكس روحَ التعاون والعمل الجماعي داخل الكلية، مؤكدًا استمرار جهود قطاع شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة في تقديم مبادرات عملية تدعم الطلاب والخريجين، وتُوفِّر لهم فرصًا حقيقية للتدريب والتأهيل والتوظيف، باعتبار الملتقى جزءًا من منظومة الجامعة المستمرة لدعم التأهيل المهني وربط التعليم بالصناعة.

وشهدت أجنحةُ الشركات والمؤسسات المشاركة تفاعلًا واسعًا من الطلاب والخريجين، الذين حرصوا على إجراء مقابلات مباشرة مع ممثلي الشركات، والاستفسار عن فرص التدريب والعمل والمسارات المهنية المتاحة، إلى جانب المشاركة في اللقاءات المهنية والجلسات التعريفية التي تناولت متطلبات سوق العمل والمهارات اللازمة للتميُّز المهني في القطاع الصيدلي.

ويأتي تنظيم الملتقى في إطار جهود جامعة المنصورة المستمرة لدعم الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي، وربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل، وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري، بما يُسهم في بناء الإنسان المصري ودعم توجُّه الدولة نحو الاقتصاد المعرفي والتنمية المستدامة، من خلال توفير بيئة تعليمية وتدريبية متكاملة تُعِدُّ كوادرَ مؤهلةً قادرةً على مواكبة المتغيرات المتسارعة محليًّا وإقليميًّا ودوليًّا.