2026 يبدأ بآمال جديدة: وظائف حكومية، زيادات تأمينية، وترقيات مرتقبة
مع اقتراب العام الجديد 2026، تتزايد تطلعات المواطنين إلى عام يحمل في طياته بشائر اقتصادية واجتماعية، وسط تساؤلات حول ما ستقدمه الحكومة من قرارات داعمة للمواطنين، خاصة في ما يتعلق بالوظائف، المعاشات، والرواتب.
وفي هذا السياق، يستعد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للإعلان عن دفعة جديدة من الوظائف في عدد من الجهات الحكومية، وذلك وفقًا للمادة 31 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والتي تنص على أن يتم الإعلان عن الوظائف الجديدة مركزيًا في الأول من يناير والأول من يونيو من كل عام، بعد تجميع الاحتياجات الوظيفية من الوزارات والمحافظات.
وستعتمد التعيينات الجديدة على تقرير شامل يعده الجهاز بالتعاون مع الجهات المختصة، لتحديد أماكن العجز وسوء التوزيع داخل الجهاز الإداري للدولة. وتشمل القطاعات المستهدفة بالتعيين: التعليم، النقل، البريد، الكهرباء، المياه، الأوقاف، الصحة، العدل، إلى جانب جهات أخرى سيتم تحديدها لاحقًا.
وفي خطوة تهدف إلى تسهيل إجراءات التوظيف، يوشك الجهاز على الانتهاء من تجهيز أول مركز لتقييم القدرات والمسابقات في محافظة الوادي الجديد، لتقليل أعباء السفر عن أبناء محافظات الصعيد. كما يجري العمل على إنشاء مراكز مماثلة في محافظات أخرى، خاصة الحدودية، لتوسيع نطاق الخدمة.
زيادات تأمينية ومعاشات مرتقبة
تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، تقرر رفع *الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، والحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه، اعتبارًا من 1 يناير 2026. ويهدف هذا التعديل إلى تحسين أوضاع الفئات ذات الدخول غير المنتظمة، مثل عمال المقاولات والزراعة.
أما بالنسبة لأصحاب المعاشات، والبالغ عددهم نحو 11.5 مليون مواطن، فمن المتوقع أن تُطبق زيادة سنوية في يوليو المقبل، وفقًا للقانون ذاته، لتعزيز الحماية الاجتماعية، رغم عدم صدور إعلان رسمي بشأن أي زيادات استثنائية حتى الآن.
ترقيات ومنح للعمالة غير المنتظمة
من المنتظر أن يشهد العام الجديد ترقيات واسعة في الجهاز الإداري للدولة، تشمل الموظفين الذين أتموا مددهم البينية حتى 30 يونيو 2026، وذلك في إطار سعي الدولة لتحقيق العدالة الوظيفية وتحفيز الكفاءات.
كما تقرر صرف منح بقيمة 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة، تبدأ أولها في يناير المقبل بمناسبة عيد الميلاد المجيد*، ويستفيد منها نحو 250 ألف عامل مسجلين لدى مديريات العمل بالمحافظات، استمرارًا للدعم الذي بدأ في 2025.