< شباب الخريجين بالأقصر ينظم تدريبًا أونلاين في «التسويق الإلكتروني»
النبأ
رئيس التحرير
خالد مهران

شباب الخريجين بالأقصر ينظم تدريبًا أونلاين في «التسويق الإلكتروني»

شباب الخريجين بالأقصر
شباب الخريجين بالأقصر ينظم تدريبًا أونلاين

أطلق جهاز شباب الخريجين بمحافظة الأقصر حزمة من الفعاليات التدريبية التفاعلية التي تستهدف تأهيل الكوادر الشبابية لسوق العمل الرقمي المتسارع، حيث نظم تدريبًا تخصصيًا (أونلاين) تحت عنوان «التسويق الإلكتروني».

تفاصيل التدريب

وأوضحت شيرين طلعت مدير جهاز شباب الخريجين بمحافظة الأقصر، أنه استهدف البرنامج التدريبي في دورته الحالية 35 شابًا وفتاة من خريجي الجامعات والمقبلين على بدء مشروعاتهم الخاصة، وذلك في إطار خطة المحافظة الرامية إلى نشر الثقافة الرقمية وتمكين الشباب اقتصاديًا.

وأضافت مدير جهاز شباب الخريجين بمحافظة الأقصر، أنه سعى البرنامج التدريبي إلى تنمية المهارات التسويقية لدى المشاركين، وتعريفهم بأحدث الأدوات الرقمية المستخدمة عالميًا ومحليًا في تطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وبناء العلامات التجارية. وتضمن التدريب محاور عملية ونظریة شاملة.

وتابعت مدير الجهاز بمحافظة الأقصر، أن محاور التدريب تضمنت كيفية وضع خطط تسويقية متكاملة تلائم طبيعة المشروعات الناشئة، والطرق المثلى لاستثمار شبكات التفاعل الاجتماعي في الترويج للمنتجات والخدمات وزيادة المبيعات، وكذلك التدريب العملي على إطلاق الحملات الإعلانية وتحليل مؤشرات الأداء (KPIs) لضمان تحقيق أعلى عائد على الاستثمار، وأهمية تصميم هوية قوية ومميزة تضمن ولاء العملاء وتفرد المنتج في السوق الرقمي.

واكدت شيرين طلعت، علي أنه يأتي هذا التدريب انطلاقًا من إدراك محافظة الأقصر لأهمية التحول الرقمي والتجارة الإلكترونية كرافد أساسي من روافد الاقتصاد الحديث، حيث يتيح التسويق الرقمي للشباب الوصول إلى أسواق أوسع بتكاليف استثمارية منخفضة نسبيًا مقارنة بالطرق التقليدية.

وأشارت مدير الجهاز، إلى حرص جهاز شباب الخريجين بمحافظة الأقصر، على تقديم استشارات ودعم مستمر للمتدربين لمساعدتهم في تحويل أفكارهم الإبداعية إلى مشاريع حقيقية منتجة ومستدامة تسهم في خفض معدلات البطالة وخلق فرص عمل جديدة.

وأوضحت مدير جهاز شباب الخريجين في محافظة الأقصر، إلى أنه يأتي ذلك في إطار دعم المهندس عبدالمطلب عمارة، محافظ الأقصر، لجهود تأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم بما يتواكب مع متطلبات سوق العمل.