رئيس جامعة بنها يستعرض إنجازات الحوكمة ومكافحة الفساد خلال 2025/2026
استعرض الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، تقريرًا حول أبرز إنجازات الجامعة في مجالات الحوكمة والنزاهة والشفافية ومكافحة الفساد، خلال العام الجامعي 2025/2026، والذي تضمن عددًا من مؤشرات الأداء والإنجازات التي تعكس جهود الجامعة في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
وكشف التقرير عن تحقيق جامعة بنها مؤشر أداء بلغ 96.36%، فيما سجل معدل إنجاز المخطط 92.24%، متجاوزًا المستهدف بنحو 4.12 نقطة مئوية، بما يعكس ارتفاع معدلات تنفيذ الخطط والبرامج المستهدفة وتحقيق نتائج إيجابية على مستوى الأداء المؤسسي.
جامعة بنها تتعامل مع 825 شكوى
وأوضح التقرير أن الجامعة تعاملت مع 825 شكوى واردة عبر منظومة الشكاوى، في إطار حرصها على تعزيز الشفافية وسرعة الاستجابة لمطالب المواطنين والمستفيدين، والعمل على معالجة الملاحظات وتحسين مستوى الخدمات المقدمة.
وفي مجال التدريب وبناء القدرات، أشار التقرير إلى تنفيذ عدد من البرامج التدريبية التي استفاد منها 180 متدربًا من أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية، بالإضافة إلى تدريب 166 متدربًا بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد خلال الفترة من 2018 حتى 2026، بما يسهم في نشر الوعي بمبادئ النزاهة والحوكمة ومكافحة الفساد.
148 قيادة نسائية بجامعة بنها
وأظهر التقرير مؤشرات متميزة في مجال تمكين المرأة في المواقع القيادية، حيث بلغ إجمالي القيادات النسائية بالجامعة 148 قيادة، من بينها 78 قيادة أكاديمية و70 قيادة إدارية، بما يعكس اتساع مشاركة المرأة في مواقع القيادة وصنع القرار داخل الجامعة.
كما تضمن التقرير بيانًا بأبرز التغييرات والتجديدات التي شهدتها منظومة القيادات الجامعية، والتي شملت 7 عمداء و22 وكيلًا و49 رئيس قسم و15 مديرًا، في إطار دعم الكفاءات الأكاديمية والإدارية وتعزيز استقرار العمل المؤسسي.
1.63 مليون مستفيد من الخدمات الطبية
وعلى صعيد الخدمات الطبية، أوضح التقرير أن مستشفيات جامعة بنها ومراكزها الطبية قدمت خدماتها لأكثر من 1.63 مليون مستفيد، وشملت الخدمات الفحوصات والتحاليل والأشعة والعمليات الجراحية، إلى جانب خدمات الطوارئ والعيادات والتخصصات الطبية المختلفة.
وأشار التقرير إلى أن هذه النتائج تأتي في إطار توجه جامعة بنها نحو تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز النزاهة والشفافية، وتطوير منظومة الخدمات، بما يتوافق مع توجهات الدولة المصرية وأهداف التنمية المستدامة.
وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي أن الجامعة تواصل العمل على تطوير منظومة الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات، من خلال الاعتماد على مؤشرات قياس واضحة لمتابعة معدلات الإنجاز، وترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، بما يعزز قدرة الجامعة على أداء رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية بكفاءة وفاعلية.