منحة ودراسة وعمل وريادة أعمال.. ماذا يقدم «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء» للمتفوقين؟

وقّع محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور عبدالعزيز قنصوة، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور محمد فريد صالح، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، والدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، بروتوكول تعاون لإطلاق «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة».

إطلاق «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة»

ويستهدف البرنامج اكتشاف ورعاية وتأهيل النشء المصري المتفوق، وتنمية مهاراتهم الشخصية والاجتماعية والقيادية، ووضع مسار متكامل لرعاية الموهوبين يبدأ من المرحلة المدرسية ويمتد إلى التعليم الجامعي وسوق العمل وريادة الأعمال والدراسات العليا.

ويأتي البرنامج باعتباره مبادرة وطنية لاستثمار قدرات النشء المتفوقين وتوجيهها بما يسهم في إعداد جيل قادر على التعامل مع تحديات المستقبل والمشاركة في تحقيق أهداف الدولة، من خلال منظومة متكاملة لاكتشاف المواهب وتنميتها ورعايتها، وإتاحة فرص الدراسة والتأهيل الأكاديمي والمهني، وربط المتفوقين بفرص العمل وريادة الأعمال والدراسات العليا.

تنمية المهارات واكتشاف المواهب

ويهدف البرنامج إلى تزويد النشء المصري بالمعارف والأدوات اللازمة لمواكبة التطورات التقنية، وتنمية مواهبهم الرياضية والفنية والثقافية من خلال أنشطة متنوعة، إلى جانب اكتشاف المتفوقين والموهوبين في المجالات العلمية والتقنية والقيادية والرياضية والفنية، وفق منظومة قياس موضوعية.

كما يستهدف البرنامج تنمية المهارات القيادية والاجتماعية والذكاء الوجداني لدى النشء، وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية مستقبلًا، فضلًا عن إتاحة منح وفرص للدراسة بالجامعات الخاصة والأهلية، ووضع مسارات لرعاية المتفوقين حتى التخرج.

ويتضمن البرنامج كذلك ربط المتميزين بفرص عمل في القطاعين الحكومي والخاص من خلال برنامج متكامل للتمكين الوظيفي، إلى جانب إعدادهم وترشيحهم للمنح والبعثات وبرامج الدراسات العليا محليًا ودوليًا، مع تعزيز الوعي الوطني والهوية المصرية ودعم أهداف رؤية مصر 2030 والتنمية المستدامة.

الفئة المستهدفة من 13 إلى 18 عامًا

ويستهدف «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة» المتفوقين من الفئة العمرية بين 13 و18 عامًا، من خلال 3 فئات رئيسية، تشمل طلاب مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا «STEM»، والمتفوقين من المعاهد والمدارس التكنولوجية، وطلاب الثانوية العامة والشهادات الوطنية، بما في ذلك البكالوريا وشهادة النيل الدولية.

اختبارات وملف متكامل لكل متدرب

وينص بروتوكول التعاون على تنفيذ منظومة متكاملة لاكتشاف وفرز الموهوبين والمتفوقين، تبدأ بالترشيح المؤسسي وفق معايير التفوق الأكاديمي والسلوكي، ثم الاختبارات القبلية والقياسات المعرفية واختبارات القدرات والقياس النفسي، وصولًا إلى مراكز التقييم والمقابلات الشخصية.

وتنتهي هذه المراحل بإعداد ملف متكامل لقدرات كل متدرب «Talent Profile»، يساعد على توجيهه إلى المسار الأكاديمي والمهني الأكثر ملاءمة لقدراته وميوله.

مسارات تدريبية للقيادة والابتكار وسوق العمل

ويتضمن البرنامج مسارات تدريبية متكاملة، من بينها مسار مشترك لجميع المتدربين يركز على المهارات الشخصية والقيادية والابتكار وريادة الأعمال والتوعية والمواطنة، إلى جانب تنظيم الأنشطة واللقاءات والزيارات الخارجية.

كما يشمل مسارًا للجاهزية لسوق العمل للفئة العمرية الأكبر من 16 إلى 18 عامًا، ومسارًا للتعمق التخصصي يتيح للمتدربين تطوير قدراتهم في مجالات تفوقهم، سواء كانت تقنية أو صناعية أو أكاديمية أو قيادية.

ويعتمد مسار التعمق التخصصي على محتوى تدريبي يراعي الخلفية التعليمية لكل فئة، ويهدف إلى مساعدة المتدربين على تحويل أفكارهم إلى مشروعات ابتكارية قابلة للتطبيق أو منتجات أو شركات ناشئة.