وزيرة التنمية المحلية والبيئة تستعرض حصاد منظومة التدريب وتطوير القدرات خلال 18 شهرًا
تلقت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، تقريرًا شاملًا حول حصاد أعمال منظومة التدريب بالوزارة، متضمنًا أبرز الإنجازات والمبادرات التي جرى تنفيذها خلال الفترة من ديسمبر 2024 وحتى 30 يونيو 2026.
وكشف التقرير عن تحقيق المستهدفات الرئيسية لخطة تطوير منظومة التدريب التي أطلقتها الوزارة في ديسمبر 2024، بهدف إحداث نقلة نوعية في بناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية، وتطوير البنية التحتية والمحتوى المعرفي لمركز التنمية المحلية بسقارة.
وتضمنت أبرز نتائج الخطة حصول مركز التنمية المحلية بسقارة على الاعتماد القومي من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وإنشاء دار نشر، وإعداد الحقائب التدريبية وفق معايير علمية، إلى جانب تطوير مجلة علمية محكمة، وإصدار بحوث وأوراق سياسات تتناول التحديات والفرص في الإدارة المحلية، فضلًا عن تنفيذ برامج تأهيل مشتركة بالتعاون مع المؤسسات الأكاديمية المصرية المعتمدة.
وأكدت الدكتورة منال عوض أن الوزارة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير منظومة التدريب وبناء القدرات، باعتبارها أحد المحاور الرئيسية للارتقاء بكفاءة العاملين بالإدارة المحلية، ودعم جهود الإصلاح الإداري، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات التنمية المحلية والبيئية، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
7620 متدربًا يستفيدون من برامج التدريب
وأوضح التقرير الذي أعده الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة للتدريب، أن منظومة التدريب والدراسات شهدت تطورًا ملحوظًا خلال الفترة محل التقرير.
وأشار إلى استفادة 7620 متدربًا من برامج الخطة التدريبية، وتنفيذ 94 برنامجًا تدريبيًا بمركز التنمية المحلية بسقارة، إلى جانب 40 برنامجًا تدريبيًا بالتعاون مع المؤسسات والجهات الاستراتيجية.
كما جرى إعداد واعتماد 14 حقيبة تدريبية تتمتع بحقوق ملكية للوزارة، فضلًا عن تنفيذ 7 برامج تخصصية مباشرة داخل المحافظات، و7 برامج تدريبية موجهة لصالح جهات حكومية خارجية، إلى جانب تنظيم 40 ورشة عمل تخصصية رفيعة المستوى.
وأشار التقرير إلى تجاوز المستهدفات الأولية في عدد من المحاور والتكليفات الاستراتيجية، حيث وصلت نسبة تنفيذ الشراكات الاستراتيجية الجديدة إلى 300%، فيما بلغت نسبة المشاركة في المؤتمرات والفعاليات العلمية 280%.
كما سجلت نسبة إنجاز إعداد الحقائب التدريبية 140%، وتطوير قاعدة بيانات المدربين 130% مقارنة بالمستهدف، بما يعكس نجاح الوزارة في تنفيذ خطتها لتطوير منظومة التدريب وبناء القدرات، والانتهاء من مرحلة التحول المؤسسي قبل الموعد المخطط لها، والاستعداد للانتقال إلى مرحلة الجودة وتقديم الدعم الفني للمحافظات في مجال بناء قدرات العاملين بالمحليات.
شراكات مع جامعات ومؤسسات دولية
وأضافت الدكتورة منال عوض أن الفترة الماضية شهدت توسعًا في منظومة التدريب من خلال بناء شراكات مؤسسية وتنفيذ برامج بالتعاون مع عدد من المؤسسات والأكاديميات الكبرى.
وأوضحت أنه تم إبرام وتفعيل بروتوكولات تعاون مع جامعة القاهرة، والجامعة الألمانية بالقاهرة، وجامعة بنها، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، ومعهد التخطيط القومي، والمجلس الوطني للتدريب والتعليم.
كما شملت جهود التطوير الاستفادة من التجارب الدولية، من خلال إبرام شراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ لرفع كفاءة مديري إدارات البيئة والمخلفات الصلبة، وتنفيذ مشروع تفاعلي بالتعاون مع جمهورية كوريا الجنوبية لإنشاء مركز بيانات وقاعات تدريب افتراضية ونظام محاكاة لإدارة المخلفات.
وتعاونت الوزارة كذلك مع هيئة فولبرايت الأمريكية من خلال إطلاق برنامج لبناء قدرات القيادات المحلية، إلى جانب التحضير لاستقدام خبراء أجانب متخصصين لتدريب قيادات الإدارة المحلية بحلول نوفمبر 2026.
كما تم تنظيم ندوة بعنوان «المتغيرات الاستراتيجية وأثرها على الأمن القومي» بالتعاون مع الأكاديمية العسكرية للدراسات العليا، بمشاركة نحو 200 قيادة محلية.
تطوير البحث العلمي وإطلاق مجلة رؤى محلية
وأكدت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن الوزارة أولت اهتمامًا كبيرًا بمنظومة الدراسات والبحث العلمي، حيث جرى إطلاق مجلة «رؤى محلية» كأول دورية علمية محكمة متخصصة في الإدارة المحلية والبيئة، ومدرجة بالمجلس الأعلى للجامعات وبنك المعرفة المصري.
وأوضحت أن المجلة أصدرت 4 أعداد تضمنت 12 بحثًا وورقة سياسات معتمدة، إلى جانب اعتماد مركز التنمية المحلية بسقارة كدار نشر قومية معتمدة لدى اتحاد الناشرين المصريين.
كما تم إيداع 14 حقيبة تدريبية بدار الكتب والوثائق القومية، وإصدار كتيب «المعرفة القانونية»، الذي يتضمن توثيقًا وإتاحة لأهم 11 قانونًا حاكمًا لعمل المحليات، ومن بينها قوانين الخدمة المدنية، والتصالح في مخالفات البناء، والتعاقدات، والإدارة المحلية، والبيئة، بما يدعم جهود الحوكمة الشاملة.
تطوير البنية التحتية لمركز سقارة
وفيما يتعلق بتطوير البنية التحتية للمركز، أوضح الدكتور عصام الجوهري أنه تم الانتهاء من أعمال البناء بنسبة 100% للمبنى الإداري والتعليمي الجديد، وبدء تركيب الواجهات الحجرية والوصلات الداخلية الخاصة بنظم الإطفاء والكهرباء.
وأشار إلى حصول مركز التنمية المحلية بسقارة على شهادة الاعتماد القومي المؤسسي من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عقب زيارات ومراجعات دقيقة استمرت لمدة 6 أشهر متصلة، إلى جانب إعداد خطة للتسويق الرقمي الحكومي.
وأكد الدكتور عصام الجوهري أن ما تحقق خلال الفترة الماضية يعكس اهتمام وزيرة التنمية المحلية والبيئة ببناء منظومة تدريب حديثة ومستدامة، تقوم على الشراكة مع المؤسسات الأكاديمية والبحثية الوطنية والدولية، وربط التدريب بالتطبيق العملي والبحث العلمي.
وأضاف أن هذه الجهود تسهم في إعداد كوادر محلية مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات التنمية المحلية والبيئية، ودعم جهود الدولة في تنفيذ مستهدفات رؤية مصر 2030.