رئيس جامعة الجلالة: 75% من خريجي 2024 و2025 انضموا لسوق العمل فى مؤسسات كبرى

أكد الدكتور محمد الشناوي، رئيس جامعة الجلالة الأهلية، أن الجامعة حققت نسبة توظيف بلغت 75% بين خريجي دفعات 2024 و2025، معتبرًا أن هذا المؤشر يعكس جودة المخرجات التعليمية، ونجاح الجامعة في إعداد خريجين يمتلكون الكفاءة والمهارات التي تؤهلهم للمنافسة في سوق العمل محليًا وإقليميًا.

التوظيف.. المؤشر الأهم لقياس جودة المخرجات

وقال الشناوي إن أفضل معيار لنجاح أي جامعة يتمثل في قدرة خريجيها على الاندماج في سوق العمل وتحقيق قيمة مضافة لمؤسساتهم، موضحًا أن النسبة الأكبر من خريجي الجامعة حصلت على فرص عمل في شركات ومؤسسات كبرى، بينما اتجه آخرون لاستكمال دراساتهم العليا داخل مصر وخارجها.

منهج تعليمي يسبق احتياجات سوق العمل

وأضاف أن الجامعة لا تكتفي بتقديم المعرفة الأكاديمية، بل تعتمد نموذجًا تعليميًا يرتكز على التدريب العملي، والتعلم القائم على المشروعات، والشراكات مع الصناعة، وتنمية مهارات الابتكار والقيادة وريادة الأعمال، بما يضمن تخريج كوادر قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في مختلف القطاعات.

شراكات استراتيجية تعزز فرص التوظيف

وأشار رئيس الجامعة إلى أن التعاون الوثيق مع مؤسسات الأعمال والجامعات الدولية أسهم في توفير فرص تدريب وتأهيل نوعية للطلاب، الأمر الذي انعكس على ارتفاع معدلات التوظيف، وتعزيز جاهزية الخريجين للانخراط في بيئات العمل التنافسية.

إعداد خريج يصنع الفرص لا ينتظرها

وشدد الشناوي على أن رؤية جامعة الجلالة تتجاوز مفهوم التوظيف التقليدي، لتستهدف إعداد خريج قادر على الابتكار، وإطلاق المشروعات، وقيادة التغيير، مؤكدًا أن الجامعة تواصل الاستثمار في تطوير برامجها الأكاديمية وربطها باحتياجات المستقبل، بما يعزز تنافسية خريجيها في أسواق العمل العالمية.