بنك القاهرة يفتح باب التوظيف في قطاع تحليل البيانات.. تعرف على الشروط وطريقة التقديم
أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على منصة لينكد إن، عن توفر فرص عمل جديدة بفروعه المختلفة في مجال تحليل بيانات قطاع التجزئة المصرفية.
ويأتي ذلك في إطار حرص البنك على استقطاب الكفاءات المؤهلة من الحاصلين على مؤهلات جامعية وعليا في التخصصات ذات الصلة، بما يتيح لهم فرصًا مهنية مستقرة ومسارًا وظيفيًا واعدًا داخل القطاع المصرفي.
وكشف البنك عن المهام الوظيفية والمتطلبات اللازمة لشغل وظيفة تحليل بيانات التجزئة، والتي جاءت على النحو التالي:
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
قيادة عمليات تصميم وتطوير وحوكمة نظام معلومات الإدارة وإعداد تقارير الأداء الخاصة بقطاع التجزئة المصرفية.
ضمان تغطية التقارير لجميع أنشطة القطاع، بما يشمل الأصول والخصوم والبطاقات المصرفية والقنوات الرقمية.
توحيد نماذج وآليات إعداد التقارير بما يحقق الاتساق والوضوح ويدعم الأهداف الاستراتيجية للبنك.
وضع وتنفيذ آليات فعالة لحوكمة البيانات ومطابقة نتائج التقارير مع الأنظمة المصدرية.
متابعة التباينات وتحليلها والعمل على معالجتها بالتنسيق مع إدارات تقنية المعلومات والعمليات.
إدارة قاموس مركزي لمؤشرات الأداء الرئيسية وحفظ وثائق التقارير بشكل منظم.
تقديم تحليلات ورؤى تساعد في تفسير اتجاهات الأداء وتحديد العوامل المؤثرة في نتائج الأعمال.
تطوير كفاءة عمليات إعداد التقارير من خلال الأتمتة وتطبيق حلول البيانات الحديثة.
الإشراف على تصميم وتطوير لوحات المعلومات وأدوات إعداد التقارير مثل Power BI وMicroStrategy.
دعم تطبيق نماذج البيانات القابلة للتوسع واعتماد أساليب حديثة في إعداد التقارير.
المساهمة في تنفيذ حلول البيانات الاستراتيجية المعتمدة على تقنيات Microsoft، بما يشمل الأتمتة وتصور البيانات.
قيادة فريق إدارة البيانات والتحليلات وتوزيع المهام بكفاءة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
تنمية مهارات أعضاء الفريق في مجالات التحليلات المتقدمة والتحقق من جودة البيانات وأتمتة التقارير.
الشروط والمؤهلات المطلوبة
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو تحليل البيانات أو أي تخصص ذي صلة.
امتلاك خبرة عملية تتراوح بين 9 و12 عامًا في مجالات نظم المعلومات الإدارية للخدمات المصرفية للأفراد أو إدارة البيانات أو التحليلات أو تخطيط الأعمال.
القدرة على تطوير مهارات فرق العمل في مجالات التحليل المتقدم وإعداد التقارير والتحقق من البيانات.
امتلاك مهارات قوية في ربط مخرجات وتحليلات البيانات باستراتيجيات العمل والأداء المالي.
الإلمام المتقدم بتحليلات البيانات والنمذجة والأتمتة.
خبرة في تصميم وإدارة أطر قياس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
سجل مثبت في قيادة وإدارة فرق البيانات أو التقارير أو التحليلات.
القدرة على التأثير في القيادات العليا وقيادة فرق عمل عالية الكفاءة.
مهارات متميزة في إدارة الأولويات المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة المخرجات.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في التقدم للوظيفة زيارة الصفحة الرسمية لبنك القاهرة على منصة لينكد إن، والاطلاع على تفاصيل الإعلان وإرسال السيرة الذاتية وفقًا للمتطلبات المحددة.