بحضور «النقيب».. «المهندسين» ترعى وتشارك في مؤتمر التوظيف الرابع لـ«جمعية أشري القاهرة»

برعاية ومشاركة نقابة المهندسين، وبحضور الدكتور المهندس محمد عبد الغني- نقيب مهندسي مصر، والدكتور المهندس عبد العزيز الكفراوي- رئيس نقابة المهندسين الفرعية بالقاهرة، نظَّمت جمعية أشري القاهرة (الجمعية الأمريكية لمهندسي التبريد والتدفئة وتكييف الهواء)، مؤتمر التوظيف للعام الرابع على التوالي، وذلك بحضور الدكتور أحمد العاصي- رئيس الجمعية، والمهندس مجدي المنزلاوي- الأمين العام لجمعية رجال الأعمال المصريين والرئيس الشرفي لجمعية أشري، والمهندس أحمد عبد الغني- أحد مؤسسي جمعية أشري، والمهندس أحمد عنتر- المحاضر الإقليمي المعتمد بجمعية أشري.

في كلمته الافتتاحية، وجَّه الدكتور أحمد العاصي، الشكر لنقابة المهندسين ولنقيب مهندسي مصر، على التعاون الكبير والبنَّاء، مؤكدًا أن جمعية أشري تقوم بدور كبير للارتقاء بالمهنة، داعيًا شباب المهندسين للسعي المستمر في التزود بالمعرفة الدائمة من خلال التعلم والتدريب حتى يثقلوا معلوماتهم النظرية التي تلقوها أثناء المرحلة الدراسية، لافتًا أن هذا يعد أحد أهداف الجمعية، إضافة إلى مساندة ودعم المهندس حديث التخرج في إيصاله بالشركات التي ترغب في الحصول على خدمات المهندس الكفء.

من جانبه، أعرب الدكتور المهندس محمد عبد الغني عن سعادته بالتواجد بين شباب المهندسين، مؤكدًا أن سوق العمل في حاجة مُلحّة لمثل هذه الفعاليات التي تسهم في سد الفجوة بين المهندسين المؤهلين والشركات الباحثة عن الكفاءات، في ظل وجود قصور في آليات الربط بين الطرفين.

وأضاف نقيب المهندسين أن التحدي لا يقتصر على إتاحة فرص العمل فقط، بل يمتد إلى تأهيل المهندسين بالشكل الذي يلبي احتياجات سوق العمل، مشيرًا إلى أنه على سبيل المثال يوجد ما يقرب من 220 ألف مهندس ميكانيكا بمختلف تخصصاتهم، من بينهم أعداد كبيرة من الشباب وحديثي التخرج، في الوقت الذي تشارك فيه شركات عديدة في مثل هذه الفعاليات بحثًا عن كوادر مؤهلة، وهو ما يؤكد أهمية تنظيم هذه الملتقيات لدعم فرص التوظيف وتأهيل المهندسين.

وأكد "عبد الغني" على أن نقابة المهندسين تدعم وتتعاون مع جمعية أشري القاهرة  وكل الجمعيات المهنية المشابهة من خلال توقيع الاتفاقيات بهدف مساعدة ودعم المهندس المصري حتى يتم تأهيله ويستطيع الحصول على فرصة عمل جيدة وبراتب يليق به.

وأشار إلى أن النقابة ستعمل خلال الفترة المقبلة على تعزيز تدريب المهندسين لتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل، إضافة إلى دعم وتنظيم ملتقيات التوظيف بشكل دوري، بهدف فتح آفاق جديدة أمام المهندسين في سوق العمل، وتعزيز فرص التواصل المباشر بين الكفاءات الهندسية والشركات، بما يسهم في توفير فرص عمل حقيقية ويواكب احتياجات السوق.

فيما حمَّل الدكتور المهندس عبد العزيز الكفراوي، شباب المهندسين، مسئولية التعلم والاهتمام بالتدريب المستمر، وقال: "كرئيس نقابة المهندسين بالقاهرة، أدعِّم كل شباب المهندسين من خلال حرصي وحرص نقابة القاهرة على توفير عدة برامج تدريبية بالتعاون مع جمعية أشري وغيرها من الهيئات".

فيما قدّم المهندس مجدي المنزلاوي عددًا من النصائح إلى شباب المهندسين وحديثي التخرج لمواجهة سوق العمل والذي يشهد تطورًا متسارعًا في ظل قفزات التكنولوجيا المتلاحقة، من بينها "التكيف مع التغييرات، والتعلم المستمر لمواكبة التطور، اكتساب مهارات التواصل والعمل ضمن فريق والتفكير النقدي لحل المشكلات، الشغف والهدف لأن النجاح لا يأتي فقط العمل الجاد بل من الإيمان بما تفعل، الثقة والمصداقية هما أساس النجاح والقدرة على الابتكار"، داعيًا شباب المهندسين إلى عدم الخوف من التغيير بل الاستعداد له لأن العالم لا يحتاج إلى موظفين بل إلى مبدعين.

وأكد أن النجاح اليوم لم يعد قائمًا على ما نعرفه فقط.. بل على سرعة قدرة الشخص على مواكبة التطور المتسارع بتعلم ما لا يعرفه.