رئيس جامعة أسوان: زيادة أجور العاملين المؤقتين تنفيذا لتوجيهات الدولة

قرر الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، زيادة الأجر اليومي للعاملين بالجامعة من الفئات المؤقتة، بمختلف الإدارات المركزية والكليات، على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارًا من الأول من يناير 2026، وذلك في إطار توجيهات الدولة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وحرص الجامعة على تحقيق العدالة الاجتماعية ودعم الاستقرار الوظيفي للعاملين.

جامعة أسوان تقرر زيادة الأجر اليومي للعاملين المؤقتين بدءًا من يناير 2026

ويأتي القرار استجابة لارتفاع تكاليف المعيشة، وانطلاقًا من الدور المجتمعي لجامعة أسوان تجاه العاملين بها، بما يسهم في تخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم، وتحسين أوضاعهم المعيشية، وتعزيز بيئة عمل مستقرة ومحفزة على الإنتاج.

وأكدت إدارة جامعة أسوان أن هذه الخطوة تعكس التزام الجامعة بتطبيق السياسات الحكومية الهادفة إلى تحسين دخول العاملين، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين، بما ينعكس إيجابًا على رفع كفاءة الأداء المؤسسي داخل الجامعة.

من جانبه، أكد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت أن جامعة أسوان تضع العنصر البشري في مقدمة أولوياتها، مشيرًا إلى أن قرار زيادة الأجر اليومي للعاملين المؤقتين يأتي تنفيذًا لتوجيهات الدولة الخاصة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وحرصًا على التخفيف من الأعباء المعيشية في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.

وأضاف رئيس جامعة أسوان أن الاستقرار الوظيفي وتحسين الدخل ينعكسان بشكل مباشر على جودة الأداء والخدمات المقدمة داخل الجامعة، مؤكدًا استمرار الجامعة في اتخاذ مختلف أوجه الدعم للعاملين المؤقتين، بما يسهم في تطوير منظومة العمل، ويتماشى مع رؤية الدولة للتنمية المستدامة، ويعزز دور الجامعة في خدمة المجتمع.