«مديرية العمل» تعلن إنهاء تسوية ودية لشكاوى عمالية في الأقصر

أعلنت مديرية العمل في محافظة الأقصر، اليوم الخميس، عن إنهاء إجراءات تسوية ودية لعدد من الشكاوى العمالية المقدمة من تسعة عمال بمحافظة الأقصر، قد تضرروا من عدم صرف مستحقاتهم المالية لدى بعض شركات القطاع الخاص، وذلك دون اللجوء إلى ساحات القضاء.

تسوية ودية لشكاوى عمالية دون اللجوء للقضاء

وأوضح محمود باسل وكيل وزارة العمل في محافظة الأقصر، أنه تم عقد لقاء موسع مع الشركات المعنية عن التوصل إلى حلول مرضية، تم خلالها استرداد كامل حقوق ومستحقات العمال، بما يعكس فاعلية آليات التسوية الودية في حل النزاعات العمالية بشكل سريع وعادل.

وأضاف وكيل وزارة العمل في محافظة الأقصر، أن التسوية الودية تُعد آلية رسمية لحل النزاعات العمالية خارج المحاكم، من خلال التفاوض والوساطة، وتتم تحت إشراف مديرية العمل، وبحضور العامل الشاكي، وممثل صاحب العمل أو إدارة الموارد البشرية، وممثل النقابة العمالية المختصة، وممثل منظمات أصحاب الأعمال.

إن المديرية تقوم بفحص جميع الشكاوى المقدمة من العاملين إلى مكتب علاقات العمل المختص، سواء كانت تتعلق بفصل تعسفي أو المطالبة بالمستحقات المالية، من خلال المختصون حيث تتم محاولة التوفيق بين الطرفين وتقريب وجهات النظر.

التسوية الودية لفض النزاع

وأكد وكيل الوزارة بمحافظة الأقصر، أنه في حال تعذر التوصل لاتفاق، يتم تحرير محضر تسوية ودية يُوقع من الطرفين ويُنفذ فورًا، مشيرًا إلى أنه في حالة عدم التوصل إلي اتفاق، تُحال الشكوى إلى المحكمة العمالية المختصة.

ولفت محمود باسل، أن التسوية الودية تمثل الخيار الأفضل في العديد من النزاعات، لما توفره من وقت وجهد ونفقات مقارنة بالتقاضي، فضلًا عن كونها تتيح حلولًا توافقية تراعي مصالح جميع الأطراف، وتتمتع بقوة قانونية ملزمة، إلى جانب كونها إحدى الخدمات المجانية التي تقدمها مديرية العمل للمواطنين.

وأشار «باسل» إلي أنه يأتي ذلك في إطار توجيهات محمد جبران وزير العمل وتحت إشراف المهندس عبد المطلب عماره محافظ الأقصر، بضرورة تكثيف الجهود المبذولة لتفعيل وإنفاذ قانون العمل لتقديم خدمات فعّالة ولائقة للمواطنين وحماية حقوق العاملين، وذلك في ضوء رؤية مصر 2030 لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة