< نقيب المعلمين يخاطب وزير التعليم والمالية لضم الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين لحافز المعلمين
النبأ
رئيس التحرير
خالد مهران

أسوة بزملائهم المعلمين

نقيب المعلمين يخاطب وزير التعليم والمالية لضم الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين لحافز المعلمين

نقيب المعلمين
نقيب المعلمين

وجه خلف الزناتى نقيب المعلمين، خطابين محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم، أحمد كوجوك وزير المالية تطالب فيه بضم الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين لحافز المعلمين، أسوة بزملائهم المعلمين.

جاء ذلك خلال ترأسه الاجتماع الدورى لهيئة مكتب النقابة العامة مع رؤساء النقابات الفرعية ورؤساء اللجان النقابية على مستوى الجمهورية، وذلك بمقر النقابة العامة بالقاهرة، لبحث تطوير آليات العمل النقابي، وتعزيز دور النقابة في خدمة أعضائها ورفع مستوى الأداء النقابي خلال المرحلة المقبلة، خاصة تمكين الشباب من المناصب القيادية.

وأضاف نقيب المعلمين، أن الاجتماع يمثل خطوة أساسية لتعزيز التنسيق بين فرعيات النقابة وعددها 53 فرعية و320 لجنة نقابية، بما ينعكس بالإيجاب على مستوى الخدمات المقدمة للمعلمين في جميع المحافظات.

وأعلن النقيب عن زيادة جديدة مطلع العام المقبل فى الميزة التأمينية من صندوق زمالة المعلمين، للسادة المعلمين الذين يبلغون سن التقاعد، وحاليا تصرف 50 ألف جنيه، مشيرا إلى أن النقابة تحرص على تطبيق زيادة سنوية، طبقا لتقرير الخبير الاكتواري الذى يعمل حاليا على تحديد قيمة الزيادة، وهو نتاج حسن استثمار أموال المعلمين التى نؤتمن عليها، بكل أمانة ومسئولية.

وأكد خلف الزناتي نقيب المعلمين، أن النقابة تواجه تحديات كبيرة فى ملف المعاشات، أكبرها ضعف الموارد المالية للصندوق والتى حددها القانون الصادر عام 1969، وهو القانون الذى يحتاج لتعديل وطالبت النقابة فى أكثر من مناسبة بضرورة تعديله بهدف زيادة موارد المعاشات، فى مقابل وصول عدد كبير من المعلمين لسن التقاعد، مشددا على أن النقابة ملتزمة بصرف دفعة المعاشات فى موعدها والتى بلغت قيمتها حاليا 165 مليون جنيه فى الدفعة الواحدة، والدفعة القادمة سيتم صرفها للأعضاء والورثة، فى الموعد المحدد دون تأخير، مشددا على أن النقابة تبذل جهود كبيرة لتوفير المبالغ المستحقة للسادة المعلمين بالمعاش بصفه مستمرة.

وشدد الزناتي على أن النقابة تولى اهتمامًا كبيرًا بملف تمكين الشباب داخل الهياكل النقابية، ومنحهم فرص أكبر لتولى المناصب القيادية، باعتبارهم عماد المستقبل والقادرين على تقديم رؤى معاصرة تسهم في تطوير آليات العمل النقابي، وتتبنى النقابة خطة واضحة تقوم على منح الكفاءات الشابة فرصًا أكبر وتولي المناصب القيادية داخل اللجان النقابية والنقابات الفرعية، مع توفير برامج تدريب وتأهيل متخصصة تعزز مهاراتهم في الإدارة والتواصل وصنع القرار، من خلال تلقى الدورات التدريبية فى صنع القرار والتفكير الاستراتيجى، التى توفرها النقابة بالتعاون مع الأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية.