قرار الإجازات الاستثنائية للعاملين في الأزهر للمعلمات والمصابين بفيروس كورونا

قرار الاجازات الاستثنائية للعاملين فى الأزهر من أبرز القرارت التى يبحث عنها المعلمات فى قطاع المعاهد الأزهرية، خلال الساعات الأخيرة من أجل الحصول على الاجازات المقدمة من الازهر لهم بهدف الحفاظ عليهم من انتقال عدوى فيروس كورونا لهم ولأولادهم.

 

ويقدم لكم ، خلال التقرير التالي، أبرز وأهم المعلومات الخاصة بقرار الاجازات الاستثنائية للعاملين فى الأزهر حتى يتسنى للمعلمات الحصول على حقوقهن دون أدنى مشكلة لهن مع إدارات المناطق المختلفة.

 

قانون الإجازات الاستثنائية للعاملين فى الأزهر

صدر القانون وفق قانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها والقوانين المعدلة له، وقرار رئيس الجمهورية رقم 250 لسنة 1975 بشأن اللائحة التنفيذية للقانون، والقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 719 و 1246 لسنة 2020، وعلى المنشور رقم 6 لسنة 2020 من وكيل الأزهر، وعلى ما عرض رئيس قطاع المعاهد الأزهرية.

 

نصوص القانون "المادة الأولى"

 

يُمنح الموظف الذي تثبت إصابته بفيروس كورونا المستجد إجازة استثنائية لمدة 14 يومًا من تاريخ ثبوت إصابته تُزاد لحين تمام الشفاء وفقًا للحالة الصحية لكل مصاب على حدة بموجب تقارير رسمية من الجهة المختصة بذلك.

 

"المادة الثانية"

 

يجوز منح المرأة الحاضنة لطفل لا يزيد سنه عن 8 سنوات إجازة استثنائية بناءً على طلب منها بما يحقق التوازن بين مصلحة العمل ومصلحتها لمدة لا تزيد عن 3 أيام في الأسبوع ويجوز تكليفها بأعمال من المنزل خلالها على أن يُفوض رئيس كل قطاع في تنظيم الترخيص بهذه الإجازة.

 

"المادة الثالثة"

 

أن تكون الإجازات الاستثنائية ممنوحة بموجب هذا القرار مدفوعة الأجر ولا تُحسب ضمن الإجازات المقررة قانونًا

 

"المادة الرابعة"

 

يُلغى كل ما يخالف ذلك من قرارات، وعلى جميع القطاعات ومناطق الأزهر المختلفة تنفيذ ذلك كل فيما يخصه.

 

قرار الإجازات الاستثنائية للعاملين في الأزهر

جديرًا بالذكر، أنه بناء على ذلك القرار يمنح كل رئيس منطقة الاجازة وفقًا لقرار رئيس القطاع المعاهد الازهرية ووكيل الازهر ولا يحق له المنع نهائيًا.