الورقي
نصف الموظفين الشباب يعانون من مشاكل عقلية قد تؤدي بهم للانتحار!
من المرجح أن يواجه العمال الأصغر سنًا الذين تتراوح
أعمارهم بين 18 و 30 عامًا تحديات صحية نفسية أكثر من زملائهم الكبار، حيث أبلغ 48
في المائة منهم عن أفكار أو مشاعر انتحارية.
كشفت دراسة استقصائية شملت 3،884 شخصًا على مدار عامين ركزت
على الصحة العقلية الإيجابية في مكان العمل، أن ما يقرب من نصف الأطفال الذين
تتراوح أعمارهم بين 18 و 30 عامًا أبلغوا عن أفكار أو مشاعر انتحارية، بالمقارنة
مع 35 في المائة من كبار السن من العمال.
على الرغم من احتمال تعرضهم لهذه الأفكار، فإن 45 في
المائة من الشباب قد اعترفوا "بالامتناع" عن الحديث عن صحتهم العقلية في
مكان العمل، مقارنة بـ 22 في المائة من كبار السن من الموظفين.
أفاد الموظفون الأصغر سناً بأنهم شعروا بمزيد من الضغط في
حياتهم أكثر من الزملاء الأكبر سناً، حيث قال أربعة من كل 10 أشخاص تتراوح أعمارهم
بين 18 و 30 عامًا إن ضغوط العمل تؤثر عليهم يوميًا ، بينما يشعر واحد من كل ثلاثة
بالقلق على الصحة العقلية لشخص قريب منهم.
قالت باربرا هارفي كبير الباحثين "من الواضح أن
العديد من الشباب يواجهون تحديات مع صحتهم العقلية قبل دخولهم إلى القوى العاملة
وأثناء العمل ، وأنهم يتأثرون أكثر من أقرانهم الكبار"، وأضافت "لذلك،
يجب أن تكون الصحة العقلية مسألة ذات أولوية لأصحاب العمل."
وأضاف هارفي أن الشركات تحتاج إلى العمل من أجل خلق
"بيئة عمل داعمة منفتحة تمكن الموظفين من جميع الأعمار من العناية بصحتهم
العقلية ودعم بعضهم البعض والأداء في أفضل حالاتهم."
كما أبرزت الدراسة مزايا العمل في ثقافة داعمة ومفتوحة، حيث يعاني 41 في المائة من العاملين في مثل هذه البيئات من تحديات في مجال الصحة العقلية، مقارنة بنسبة 65 في المائة في بيئات أقل داعمة.
