ورشة تدريبية على تطبيق المساواة بين الجنسين في اماكن العمل والنقابات

عقدت لجنة المراة بالنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والاخشاب ورشة عمل تدريبية لعضوات  اللجنة من مختلف الشركات التابعة للنقابة العامة  بعنوان "سبل تطبيق المساواة بين الجنسين في اماكن العمل والنقابات" وحاضر بالندوة مني عزت مدير برنامج النساء والعمل بمؤسسة المراة الجديدة

اكد عبدالمنعم الجمل رئيس النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والاخشاب خلال الدورة التدريبية التي عقدتها لجنة المراة بالنقابة العامة ، علي اهمية التدريب والتثقيف لكل اعضاء التنظيم النقابي وليس للمراة فقط ، مشيرا الي ان الحركة النقابية تمر بظرف خاص  يستوجب معه التعايش  مع  التغيرات التي حدثت بالمجتمع 

وقال الجمل ان النقابة العامة معنية بحل مشاكل اعضائها والتعامل معهم بشفافية ، لافتا الي ان التنظيم النقابي يمر  بمتغير صعب ولهذا نهئ اعضائنا لمواجهة المشاكل والسعي لحلها 

وقال عبدالمنعم الجمل ان مركز التدريب المهني التابع للنقابة العامة له دور مجتمعي ونسعي من خلاله لخلق فرص عمل ، تخفيفا للعبء الواقع علي الحكومة

وقالت  وفاء بلطية امينة المراة  ان الدورة التدريبية احد الفاعليات التي تقيمها لجنة المراة بهدف التدريب والتثقيف للمراة العاملة والتي توليه النقابة العامة برئاسة عبدالمنعم الجمل اهتماما كبيرا ، ايمانا منه باهمية الاستثمار في الثروة البشرية و مردوده علي الانتاج 

لافتة الي ان هناك تمييز كثير ضد المراة  في مختلف الدول العربية وليس بمصر فقط ولكن  التحدي ضرورة ملحة ولابد من الاستمرار  "والمعافرة " 

وكشفت عن بعض الممارسات التعنتية ضد النساء في اماكن العمل ، وما تتعرض له من مضايقات في الدورة النقابية الجديدة وهو ما يستوجب زيادة الوعي النقابي للعضوات الجدد لمواجهة ذلك 

 بدأت مني عزت  باستعراض وشرح مفهوم التنظيم النقابي باعتباره اهم عوامل تحقيق العدالة الاجتماعية والسلام الاجتماعي، مشيرة الي ان النساء حاضرات في الحركة النقابية والعمالية من  عشرينات القرن الماضي ، وتستحق ان تطالب بالمساواة  الحقوقية لانها اهل لذلك، ولها دور واضح في كل محطات الوطن  

استعرضت مني عزت مديرة برنامج النساء والعمل بمؤسسة المراة الجديدة  دور  واهداف النقابات العمالية في الدفاع عن حقوق اعضائها وتحسين شروط وظروف  العمل والتعبير عن مطالب اعضائها والعمل علي تحقيق مطالبهم 

شهدت الدورة التدريبية مناقشات كثيرة من العضوات كشفت عن ممارسات عديدة تمت اثناء الانتخابات العمالية استهدفت تهميش العمل النقابي والضغط لاستبعاد النساء خاصة 

وطرحت الدورة التدريبية  العديد من الاسئلة حول دور اعضاء اللجان النقابية والنقابات العمالية في المحور المهني والاقتصادي ، والعمل علي تطوير المهنة ووضع خطط لمشاريع التنمية القومية والعمل علي تنمية الاوضاع الاقتصادية وتحسين الانتاجية 

وفرقت الدورة التدريبية بين دوركل من  اللجنة النقابية والنقابة العامة في وضع هذه السياسات باعتبارها منظومة متكاملة يقوم كل منهم بدوره بعيدا عن العشوائية لدعم القضايا المجتمعية 

وتطرقت الي الدور التدريبي والمهني بالاضافة الي المحور الخدمي "الاجتماعي"  للنقابات 

وتطرق الحديث عن المحور الوطني اوالسياسي، الي دور اتحاد العمال مع النقابات العامة في الدفاع عن القضايا الوطنية والقوانين العامة والتصدي للحفاظ علي حقوق الطبقة العاملة

قالت وفاء بلطية امينة المراة بالنقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والاخشاب ، ان عضوات لجنة المراة  الجدد كانوا  في حاجة ماسة للتدريب والتثقيف حول اهمية العمل النقابي ودوره 

مشيرة الي ان الانتخابات العمالية شهدت تغييرات كبيرة باللجان النقابية وكان من الضروري  تثقيفهم حول القانون الجديد للنقابات ومعرفة ما لهم وما عليهم داخل التنظيم النقابي ، للقيام بدورهم علي اكمل وجه ، ويصبح لهم بصمات فعالة في الحركة النقابية وداخل شركاتهم والدفاع عن حقوق زملائهم 

وقالت مني عزت ان الوضع الثقافي والاجتماعي زاد من التمييز ضد النساء في العمل ، لافتة الي اهمية اندماج النساء في العمل النقابي للدفاع عن حقوقهن ورفض التمييز في ظل تزايد الفجوة بين الرجل والمراة في الاجور والتي تخطت نسبة ال ١٧ ٪؜ حسب احصائيات جهاز التعبئة العامة والاحصاء