الورقي
مطالب مهمة للعاملين بـ«البريد» على مكتب عصام الصغير.. اعرف التفاصيل
تقدم عدد من العاملين بالبريد، بمذكرة إلى رئيس مجلس إدارة هيئة البريد، عصام الصغير، وذلك خلال اجتماع مجلس إدرة النقابة العامة، اليوم الإثنين، مطالبين رئيس مجلس الإدارة بالموافقة عليها، لكى يقدر العامل بالبريد على تحسين دخله.
وتتضمن الطلبات التى تقدم بها العاملين التالى:
1- زيادة أجور العاملين بحد أدنى 1000 جنيه مبلغ ثابت مقطوع.
2- النظر فى رفع حافز التميز والتخصص لجميع الوظائف دون الوظائف القياديه مدير ورئيس قطاع وما شابهه ذلك، حتي نصل الي حالة الرضا الوظيفي المنشود.
3- صرف جميع شهور المكافائه بحد أدنى 1000جنيه عن الشهر الواحد مع مراعاة فرق سنوات الخدمه لكل موظف.
4- صرف أرباح الهيئه بشكل متساوى حيث ان معظم العاملين بالمكاتب والتى هى مورد الهيئه من الشباب بحد أدني 1000 لكل شهر منحه.
5- مراجعة كل ملفات المبعدين مالى والعودة الفورية للعمل للذين تم أثبات عدم الادانه لهم بعد عمل لجنة مراجعة وفحص للأعمال.
7- عدم خصم أي مستحقات منهم حتي تثبت الأدانه عليهم.
8- إعادة جميع المبالغ المقطوعة من الزملاء لهم حتى تثبت الإدانة، ويتم الخصم في حالة الثبوت النهائي للإدانة لهم.
9- وضع جدول زمني للانتهاء من أعمال اللجنة العليا للموارد البشرية، وإعلان كافة التفاصيل النهائية له على جميع العاملين وليس على الوضع الحالي.
10- وضع حلول فورية للزملاء الذين يرغبون فى الخروج من التوزيع والاستفادة بهم بالمكاتب البريدية، فهم رجال المستقبل للبريد المصري ويجب المحافظة عليهم.
11- النظر إلى ملفات الزملاء لعمل التسويات اللازمة لهم من شهادات.
12- عدم تحديد حد أقصى لمشروع الرعاية الصحية وخاصة فى إجراء العمليات وخلافه من الحالات التى تحتاج إلى أكثر من عملية، مع العلم أنه يوجد عدد ضخم من الزملاء لم يستخدم خدمة الرعاية الصحية.
13- رفع منحة صندوق الولاء إلى 150 شهرا.
14- نرفض تماما بند الإجازات الموجود باللائحة الجديدة على أن يتم تعديله بترحيل الإجازات أيام وليس مبالغ مقطوع حسب مرتب الشهر، وتحسب على آخر مرتب يخرج عليه الزميل.
15- تقنين عمل وصلاحية لجنة المخالفات الجسيمة.
16- نشر اللائحة المالية والإدارية وجميع اللوأئح الأخرى للبريد المصري على العاملين حتى نكون على علم بها مسبقا.
