الورقي
تعرف على شروط إلغاء الجزاءات التأديبية لموظفي الدولة
يتعرض بعض العاملين في الدولة لبعض الجزاءات التأديبية، وفقا للمادة 67 من قانون الجزاءات، وتخضع هذه العقوبات للإلغاء وذلك بانقضاء الفترات الآتية:
1- سنة فى حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لاتزيد على خمسة أيام.
2- سنتان فى حالة اللوم والخصم من الأجر مده تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يوما.
3- ثلاث سنوات فى حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يوما.
4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزاء الفصل والإحالة إلى المعاش، وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء.
5 - ويترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التى ترتبت نتيجة له.
